2010年安康杯竞赛活动总结.docVIP

围绕上级和院年度HSE工作部署，始终不渝地把“安全第一、环保优先、质量至上、以人为本”的理念贯穿到生产建设全过程，以规范推进HSE管理体系建设和运行为主线，以全面落实HSE责任、强化风险管控为核心，深入开展安全宣讲，狠抓年度HSE各项重点工作的落实，保障了我院安全环保形势的持续稳定。 为把安全环保责任落实到每个环节、岗位和员工，切实维护好员工在生产建设过程中的生命安全和身体健康，推进我院实现安全发展，清洁发展、科学发展，工程院组织开展了以“反违章、治隐患、应突发”为主要内容的“安康杯”竞赛活动。活动中，紧密结合我院生产实际，以开展形式多样的安全文化活动为手段，引导广大员工深刻认识“三违”的危害性，自觉查找身边的违章行为，增强自我保护意识，提高突发事件应对能力和水平，努力做到个人无违章，岗位无隐患。截止到年底，我院在安全生产方面实现“零事故”，为油田公司安全生产目标的实现提供了坚强的保障。现将我院“安康杯”竞赛活动情况总结如下： 一、加强领导，健全机构，为“安康杯”竞赛提供组织保证 为确保竞赛活动的顺利进行，我院领导高度重视，成立了由院长、党委书记任组长的“安康杯”竞赛活动领导小组，在各基层单位成立了以科室长为小组长的竞赛活动领导小组，在院竞赛活动领导小组的指导下开展竞赛的组织和实施工作，做到竞赛活动有工作部署、有措施保障，有专人负责，为“安康杯”竞赛活动的成功开展奠定了良好的基础。 竞赛领导小组将院年度安全管理目标和“安康杯”竞赛目标有机结合，制订了周密的系列活动方案，列出了每项活动实施的具体措施、落实检查人员及相应的考核办法，做到了“五化”，即竞赛管理目标化；竞赛项目系列化；竞赛内容多样化；竞赛检查制度化；竞赛考核规范化。全院各科室在竞赛领导小组的统一领导下，抓竞赛形成了合力，保安康形成了氛围，使“安康杯”竞赛从组织领导到舆论宣传，方案落实到效果的检验等方面都实现了统筹安排，有序推进。 二、科学管理，形式多样，深化竞赛内容 2010年，我院结合上级HSE各专业路的工作安排，深入贯彻 “反违章六条禁令”，严格落实HSE各项管理制度，结合“安康杯”竞赛目标确定了我院各专业路的工作目标和控制指标，并按“谁主管谁负责”“谁主办谁负责”的原则把指标分解，按照“目标量化、责任清晰、追究得当”的原则，由上至下逐级分解年度HSE指标，横向到边、纵向到底。逐级签订了《安全环保责任书》420余份，深入挂点联系现场160余次。把“安康杯”竞赛活动与“安全生产月”活动有机结合，着力实现“三个提高”，即“提高员工的安全意识，提高对安全生产重要性的认识，提高员工搞好安全生产的自觉性”，使员工从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”的转变。进一步夯实了我院的安全生产基础，确保了我院在改革、发展进程中安全生产的稳定局面。 1、有效识别，预防各类事故发生 在学习和贯彻中油集团公司《反违章禁令》的基础上、有计划地组织员工开展违章行为识别活动，逐一制定控制措施，建立了班组、基层单位、院级“违章行为清单”。并将识别出的违章行为编制成册，配发到基层单位、班组，进一步规范员工行为。 深入开展了“两个一”活动，即：每个职工提一条隐患，纠正一次违章；每个班组消除一项隐患，避免一次事故。动员职工深入查找发现身边存在的事故隐患，增强职工的风险意识和识险避险能力，将活动内容和精神传达到了每一名员工，形成了群策群力、群防群治的氛围和环境。共识别83项危害因素，各基层单位、班组和院建立了危害因素清单，逐项进行定量风险评价、制定风险控制措施，为员工规避岗位风险提供了理论依据。 2、广泛组织开展安全经验分享活动 为了贯彻落实油田公司的有关文件精神，院工会协助院安全部门认真策划了安全经验分享活动实施方案。由院领导带头在季度HSE委员会上做安全经验分享，各单位主要负责人也相继在本单位周生产会上做安全经验分享，宣传亲身经历、所闻、所见的安全方面的典型经 6