【2018年最新整理】团队意识.pptVIP

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【2018年最新整理】团队意识

团队意识 1.什么是团队? 2.如何区分团队,团体,团伙? 备注:快乐秘决:快乐的渡过不需痛苦的熬过. 和谐团队的五大特征: 1.成全 2.包容 3.整合的 4.善意的 5.建设性的 团队建设的公理 1.默契大于力气 2.非公利的内部团队共赢取外部的和谐团队 高效的团队思维链 1.对待任何问题采取行动: ---从现在,此刻,当下开始 2.对待任何事物发展则是从: ---学习 实践 传承完成! 高效的团队演进圈 本我 团伙 1.计算别人 2.算计他人 我 自我 团体 1.事不关已高高挂 起, 明哲保身但求无过 2.利已不损人 超我 团队 1.利人利已 2.舍已为人 人品+质量=职业 质 儒 我 与 他 人 道 我与自然 和 合 顺 身 自 与 我 佛 我与群体演进图 本我 团伙 斗 我 自我 团体 耗 超我 团队 爱 本我 团伙 群体无意识 团伙不作为 结伙梦游 斗 集体失语 全员无感动 如何建设高效团队 1.工作定位 2.改变职业倦怠感 (1):乐在工作. (2):心灵纯朴 (3):想法简单 注:A “混”-你混得还不错 B “熬”-你终于熬出头了 C “爬”-你爬得还挺快得吗! 取消”工具型工作观” 何谓工具型工作观---就是仅把工作当作赚钱的工具,当赚钱以后就去干工作以外的工作,即对待现有的工作则为应对.应付工作. 建立成长型工作观 1.生产—完成昨天,即 “日清日毕” 2.创造—超越昨天.即 “日清日高” 3.学习—学习工作化,工作学习化 4.成长—每天成长 即 “好好学习,天天向上” 打造目标的共同体 同心---信念一致 同德---价值观一致 好的团队 同向---目标一致 同苦 行为一致 同乐 同利-利益一致(共赢) 注:人多力量大是吗?即.一个人修一栋樯需10天完成,则用10人.一天就能顺利完成 建设生命共同体 1.快感——短暂的感官满足结果 掠夺生命 2.快乐——长久的心灵体验 供养生命 激情 热爱 勤快 自持 忠诚 纯诚 正直 踏实 感恩

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