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一、行政事务管理制度
总则
为加强公司行政事务管理,理顺公司内部关系,使各项管理标准化、制度化,提高办事效率,特制定本规定。
本规定所指行政事务包括档案管理、印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品管理、库房管理、报刊及邮发管理等。
档案管理
归档范围公司的规划、年度计划、统计资料、科学技术、财务审计、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决议、决定、委任书、协议、合同、项目方案、通告、通知等具有价值的文件材料。
档案管理要指定专人负责,明确责任,保证原始资料及单据齐全完整,密级档案必须保证安全。
档案的借阅与索取:
总经理、副总经理、借阅非密级档案可通过档案管理人员办理借阅手续,直接提档;
公司其他人员需借阅档案时,要经主管副总经理批准,并办理借阅手续;
借阅档案必须爱护,保持整洁,严禁涂改,注意安全和保密,严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失,如确属工作需要必须摘录复制,凡属密级档案,必须由总经理批准方可摘录和复制,一般内部档案经批准方可摘录和复制。
档案的销毁:
任何或个人非经允许无权随意销毁公司档案材料;
若按规定需要销毁时,凡属密级档案须经总经理批准后方可销毁,一般内部档案,须经公司批准后方可销毁。
经批准销毁的公司档案,档案人员要认真填写、编制销毁清单,由专人监督销毁。
印鉴管理
公司印鉴由负责保管。
公司印鉴的使用一律由总经理签字许可后管理印鉴人方可盖章,如违反此项规定造成的后果由直接责任人员负责。
公司所有需要盖印鉴的介绍信、说明及对外开出的任何公文,应统一编号、登记,以备查询,存档。
公司一般不允许开具空白介绍信,如因工作需要或其他特殊情况确需开具时,必须经总经理签字后方可开出,持空白介绍信外出工作回来必须向公司汇报其介绍信的用途,未使用的必须交回。
盖章后出现的意外情况由批准人负责。
公文打印管理
公司公文的打印工作由负责。
各业务部门打印的公文或其他资料由部门秘书负责。
公司各部门对外公文、文件,必须一式三份,交留底存档。
办公用品的管理
办公用品的购发:
每月月底前,各部、室负责人将该部门所需要的办公用品制定计划提交;
制定每月办公用品计划及预算;总经理审批后负责将办公用品购回,根据实际工作需要分发给各个部门。
除正常配给的办公用品外,若还需用其他用品的,须经总经理批准购买后方可采买、领用;
公司新聘工作人员的办公用品,根据各部门所提供的清单,负责为其配齐,以保证新聘人员的正常工作;
负责购发办公用品的人员要做到办公用品齐全、品种对路、量足质优、库存合理、开支适当、用品保管好;
报刊及邮发管理
每半年按照公司的要求作出订阅报刊计划及预算,负责办理有关订阅手续。
每日负责将报刊取回并进行分类,并分别送到相关部门。相关部门阅读后,一周内交回前台秘书统一保管、存档备查。
任何人不得随意将报刊挪作他用。
附则
公司负责为各业务部门邮发信件。
规定如有未尽事宜或随着公司的发展有些条款不适应工作需要的,各部门可提出修改意见交总经理办公研究并提请总经理批复。
本规定报总经理批准后实施,修改亦同
二、员工行为管理规范
第1条 通话、转接电话要低声,以免影响他人办公;
第2 条 在电话铃(外线和内线)响三声之内接起电话,超过三声应首先说“对不起,让您久等了”。员工打电话时,所用语言尽量简洁、明确,以减少通话时间;
第3条 接听外线电话的标准用语为:“您好,湖州中环水务!”“请稍等”。接听内线电话先说“您好”再自报姓名;
第4条 同事不在时要主动帮助接听电话,转告要低声或走到跟前转告,禁止办公区内大声喧哗;
第5条 电话铃响三声之内必须接听电话,无论是自己的电话还是同事的电话;
第6条 听客户电话时声音要温和、亲切而又富有耐性,重要问题要仔细记录并上报相关负责人或跟踪解决;
第7条 积极主动解决客户提出的各项问题,无论怎样,客户至上,不得与客户发生争吵或冲突。
第二章 会 客
第1条 无特殊原因不得招引与工作无关的家属、朋友等人员进入公司办公区域;
第2条 会客在会议室或会客区,不得在自己座位会客(除特殊原因);
第3条 接到前台有客人来访的通知,必须亲自到前台迎接,不得让客人长时间在前台等待,应立刻将客人引至接待室或会议室;
第4条 客人等候应在接待室或会议室,不得在办公区内走动;
第5条 客人入座后,需先为客人倒水后再进入谈话内容;
第6条 客人离开时,须亲自送出办公室。
第三章 进出领导办公室
第1条 进入领导办公室前,必须先敲门,得到允许后方可进入;
第2条 如果有当面请示的事务,进入领导办公室后要先询问对方是否方便,如有其他客人,应退出等候,除非对方主动表示可以处理你的请示;
第3条 不得当着公司之外的人请示公司内部问题;
第4条
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