- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
【 第 七 章 】
劳动力的配置
第一节 劳动力配置措施
根据本工程的特点,结合四川省建筑装饰工程劳动定额划分施工段工程量,确定本工程各施工段的劳动力配备,在劳动力配备上采取以下几条组织措施的原则。
1、工程所有特殊工种均持证上岗,并在重要施工程序中投放技师(安装工程、焊接工程、水电工程等)。
2、劳动力组织以本工程所需用量组织,组织进场一支技术好,作风硬,有类似工程经验施工班组投入施工,并按本工程划分的施工阶段分批进出场,施工阶段划分如下:
1)泥作工程施工阶段;
2)木作工程施工阶段;
3)漆作工程施工阶段;
4)装饰安装工程施工阶段;
5)水电安装工程施工阶段;
6)竣工收尾阶段。
您可能关注的文档
最近下载
- 通化(2009)1006-Ⅲ时速200公里客货共线接触悬挂安装图(第Ⅲ册非限位定位器转换柱).pdf
- 桂电数电期末试卷及答案.docx VIP
- 三年级语文童话、寓言类文章阅读专项训练(含答案,适合各版本教材).docx VIP
- 部编版六年级上册语文期中测试卷【及答案】.doc VIP
- 亲子舞蹈活动方案.pptx
- 解热镇痛抗炎药药理学(共34张PPT).pptx VIP
- XXXX有限公司安全隐患排查方案(2025版).docx VIP
- 高考语文答题技巧-(太重要了).pdf VIP
- (消毒供应中心)提高外来器械返洗率PDCA.pptx VIP
- 2025北京师范大学校医院事业编制医生岗招聘2人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)