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05领导与激励(学)
第5章
第5章 领导与激励
第5章 领导与激励
领导与激励
领导与激励
领导与激励
• 领导概述
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• 激励
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1
1 领导概述
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马克思论指挥
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• 一切规模较大的直接社会劳动或共同劳动,都
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或多或少地需要指挥,以协调个人的活动,并
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执行生产总体的运动,它不同于这一总体的独
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立器官的运动所产生的各种一般职能,一个单
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独的提琴手是自己指挥自己,一个乐队就需要
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一个乐队指挥。
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泰德·特纳的座右铭
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• 要么领导,要么服从,别无他途。
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– ——CNN创始人Ted Turner
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领导的定义
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• ——是管理者运用权力和影响力引导和影响成
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员对实现组织目标满怀热情并努力工作的过程。
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• 也就是说,它不仅使人们乐意工作,而且使他
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们热情并信心十足地去工作。
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• 给组织成员描绘一个清晰的愿景,激励和调动
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组织成员的能动性,使之明白在实现组织目标
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过程中所应发挥的作用。
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领导含义的理解
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一个组织就好比一块电磁铁
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领导含义的理解
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处在电场之外的电磁铁:没有磁性
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领导含义的理解
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当处于电场之中时:强大的磁力!
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S
S
N
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领导含义的理解
领导
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