《经济生活》一轮第五课.pptVIP

* * 第五课 企业与劳动者 考点1：现代企业的组织形式 1、企业的含义、作用和类型P36 2、现代企业主要的典型的组织形式——公司制 考点2：公司的类型 1、我国法定的公司形式：有限责任公司和股份有限公司。 2、有限责任公司和股份有限公司的比较：P38表格 有限责任公司和股份有限公司的最主要区别在于公司的资本是否划分为等额股份，是否发行股票。 考点3：公司的组织形式 1、公司的组织机构： ①决策机构：股东大会及其董事会，处理公司重大经营管 理事宜。 ②执行机构：总经理及其助手，负责公司的日常经营。 ③监督机构：监事会，对总经理和董事会的工作进行监督。 2、公司制的优点：独立法人地位、有限责任制度和科学管 理结构 考点4：公司的经营与发展 ▲公司经营成功的主要因素： ①公司要制定正确的经营战略；（强调企业的战略定位） ②公司要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等 手段，形成自己的竞争优势；（强调由于企业改进技术或 提高管理形成价格、质量、服务、品牌等竞争优势） ③公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。（强调 企业的信誉和形象作为一种无形的资产，关系企业经营的 成败） 例：在世界金融危机期间，一批依托科研 机构进行技术研发的企业呈现逆势上扬的 态势，新产品不断问世，企业的销售收入 与利润收入也随之上升。这是因为（ ） ①产品创新增强了企业的竞争优势 ②产研联合实现了双方优势互补 ③新产品的新功能增加了其价值 ④科技产品的需求弹性小利润大 A ①② B ②③ C ③④ D ①④ 考点5：企业兼并与破产 1、企业的兼并和破产是价值规律作用的结果，是社会化大生产的要 求，但不是经济发展的最终目的。 2、企业兼并 ①含义：优势企业兼并劣势企业。 ②意义：扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力；以优带劣， 提高企业和整个社会的资源利用效率，有益于国家经济发展。 3、企业破产 ①含义：长期亏损、资不抵债和扭亏无望的企业，按法定程序实施 破产结算。 ②有利于增强企业的风险意识，促使企业在破产的压力下改善经营 管理，提高企业的竞争力。通过企业破产，及时淘汰落后企业， 有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。 考点6：劳动与就业 1、劳动光荣P41 2、就业的意义：就业是民生之本P42 3、我国的就业形势P42