航天职大先进性教育活动第二阶段.docVIP

航天职大关于先进性教育活动 第二阶段工作安排的报告 院党委： 我校先进性教育活动，经过第一阶段的学习动员和深入讨论，基本达到了统一思想、提高认识的目的，为转入第二阶段奠定了较好的思想基础。根据院督导组对我校第一阶段检查验收意见和校党总支先进性教育实施方案中明确的第二阶段工作的总体要求，从三月二十八日开始至四月二十七日，我校先进性教育活动转入第二阶段。 第二阶段是全部教育活动的关键阶段。其主要任务是：广泛征求党员和群众的意见，开展谈心活动，进行党性分析，开展民主评议，找准党员和党组织存在的突出问题，为整改打好基础。现结合我校实际，将我校先进性教育第二阶段（分析评议定）有关工作安排报告如下 ： 一，加强学习，进一步在统一思想、提高认识上下功夫 加强学习，贯穿到先进性教育活动的始终。要在第一阶段广泛学习动员的基础上，继续深化学习，进一步提高对开展党员先进性教育重要性的认识，提高对加快我校发展紧迫性的认识。党支部要围绕“如何发挥党支部在发展中的战斗堡垒作用”这个问题，按照新时期共产党员保持先进性的基本要求，引导党员深入思考自己在发展中“如何更好地发挥先锋模范作用”的问题，力争在发展这个根本性问题上，思想认识更加统一，形成全校两级党组织和广大党员“永葆先进，共谋发展”的浓厚氛围。校先进性教育领导小组将在四月十日左右组织一场发展专题的形势任务报告会，进一步统一广大党员干部的思想。 二，广泛征求意见，认真查摆自身存在的问题和差距 将在四月十日前完成。采取组织点、群众提、互相帮、自已查的方法，找准找全存在的问题和差距。领导班子成员要多渠道多层次征求基层党员和职工群众的意见，找准存在的突出问题；党员个人也要主动征求和听取职工群众的意见。开展谈心活动。党员之间、党员与职工群众之间要广泛开展谈心交心活动，沟通思想，增进了解和团结。认真思考和努力解决相关问题。查摆问题不要过激，不要在琐碎问题上纠缠不清，防止冲淡发展的主题，要强调依靠发展来解决当前的一些具体问题。 要通过广泛征求意见，找准影响我校发展的主要制约因素，进一步分析本处室和我校在思想观念、机制创新、队伍建设、发展定位、执行措施、规划落实等方面的问题，对主要问题要“深挖病根号准脉、开好处方下好药”，从而进一步统一思想，切实加深理解，创造良好环境，推动航天职大的更快发展。 三，严格把关，确保党员党性分析材料的质量 将在四月二十日前完成。党性分析材料，主要写存在的问题，剖析问题的根源，提出整改措施与今后的努力方向。中层以上党员领导干部的党性分析材料不少于2000字。 写好党员党性分析材料，特别注意要认真组织党员、党员领导干部，按照党章和保持共产党员先进性的具体要求，认真查找自己在思想、工作和作风等方面的突出问题，认真剖析思想根源，提出整改思路。党性分析材料要严格把关。党员领导干部除参加所在党支部的专题组织生活会外，还要参加校党总支召开的专题民主生活会。领导干部要从“对党负责、对单位负责、对群众负责、对自己负责”的高度，认真查找自身存在的问题，提高认识，切实改进，为学校的发展做出更大的贡献。 四，开好专题民主生活会，进行民主评议 要在四月二十五前完成。民主评议是最关键环节，党员重视，群众关注。要坚持高标准，高质量。要开好专题民主生活会，组织党员开展批评与自我批评，根据评议意见修改自己的党性分析材料。党支部要根据民主评议的情况、征求到的群众意见和党员的一贯表现，在支委会上进行讨论研究，提出对每个党员的评议意见。党支部要向每个党员反馈评议意见，指出存在的问题。对不履行党员义务、不具备党员条件的党员，要进行批评教育，帮助其认识问题，要求其认真改正。与此同时，党支部要以一定方式，在一定范围内向职工群众通报民主评议党员的情况。院督导组将对各基层单位专题组织生活会进行指导，并参加有关支部的专题生活会。要求各党支部务必于四月二十六前，将本支部专题民主生活会情况和第二阶段工作总体情况以书面形式交到校先进性教育办公室。 校级党员领导干部除参加所在党支部的专题组织生活会外，还要参加党总支召开的专题民主生活会。在广泛征求各方面意见、集思广益的基础上，组织专人进行专题研究，进一步细化我校十一五发展规划，形成我校发展发展的思路。 五、建立制度，寻找有效途径，保证效果。 采取个别访谈、召开群众座谈会、设立意见箱“三种形式”，经历自评、互评、群众评“三次评定”，评出优秀、合格、不合格“三个等级”党员。建立民主评议台账制度、支部评定结果公示制度等，从制度上保证民主评议的形式、程序、效果。 附：“先进性教育活动”第二阶段有关工作安排表 陕西航天职工大学先进性教育活动领导小组 二OO五年三月二十八日 附：“先进性教育活动”第二阶段有关工作安排表 时间 内容 参加人 地点 负责人 04年3月31日 4：00 校先进