徐汇区国有企业负责人任期契约目标考核暂行办法.docVIP

徐汇区国有企业负责人任期契约目标考核暂行办法 （2009年-2011年任期） （修订稿） ? 第一章 ?总则 第一条 （目的和依据） 为切实履行企业国有资产出资人职责、维护所有者权益，明确国有企业负责人的权利、义务和责任，落实国有资产保值增值责任，建立有效的激励和约束机制，根据《中华人民共和国企业国有资产法》、《关于进一步推进上海国资国企改革发展的若干意见》等有关文件精神，制定本办法。 第二条 （考核部门） 徐汇区国有资产监督管理委员会（以下简称“区国资委”）负责组织实施对国有独资企业产权代表的经营业绩考核，相关政府部门共同参与。考核过程中应征询产权代表及其所在企业职工意见。 区国资委参与组织实施国有控、参股企业徐汇方派出代表的经营业绩考核，考核工作中，应听取企业、其他股东、职工大会或职代会的意见。 第三条 （考核对象） 本办法所称的国有企业负责人是指国有独资企业产权代表，国有控、参股企业徐汇方派出代表。 本办法所称的国有独资企业产权代表是指由区国资委直接出资的国有独资企业中由区国资委委派、并经公司章程规定程序产生的产权代表。 本办法所称的国有控、参股企业徐汇方派出代表是指由区国资委委派，并经公司章程规定程序产生的人员。 第四条 （其他人员考核） 国有独资企业产权代表兼任党组织负责人的，对党务工作的评价纳入对产权代表的业绩考核中；产权代表与党组织正职负责人分设的，党组织正职负责人的