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地区两河流域管理处机关效能建设自查报告 2011-10-17 为了全面加强我处机关效能建设，进一步改进机关作风，提高工作效率，发扬机关团队协作、奋发向上的集体主义精神，促进机关干部职工依法办事、勤政为民，团结协作、开拓创新，提高机关效能和公共服务水平，确保高效率、跨越式的全面完成地位委赋予的各项目标任务。根据《关于开展地区机关作风和效能考评工作的通知》（阿地效能办发[2011 ] 10号）要求，结合我处实际，进行了认真自查，现将自查情况报告如下： 一、领导重视，认识统一。加强机关效率建设，是深入实践“三个代表”重要思想、坚持立党为公、执政为民的必然要求，是全面加强机关建设的有效举措。我处领导十分重视机关效能建设活动，4月初专门成立了领导小组，由主要领导担任组长，班子成员任副组长，各科室负责人为任成员，具体负责效能建设工作的部署、督查和考核。同时，明确我处机关效能建设活动的目标任务，即以“优化机关作风、完善工作机制、提高服务效能、实现加快发展”为目标，紧密结合年度工作任务，强化思想教育，突出建章立制，规范行政行为，严格考核奖惩，突出解决机关存在的突出问题，以达到增强干部能力、提高工作效率、争创人民满意单位为目的。 　　二、落实责任，加强监督。我处明确两河流域管理处处长为全处效能建设第一责任人，各科室负责人为本科室效能建设的第一责任人，日常工作坚持效能建设和业务工作两手抓，把效率建设作为年度考核工作的重要内容加强督查，确保每个阶段工作落到实处。 三、抓好结合，力求实效。加强效能建设是转变机关职能、推进机关全面建设的重大举措。我处在效能建设活动中，坚持做到“三个结合”，即与争创满意单位工作相结合，力求机关作风建设有明显进步；与开展学习型机关相结合，力求干部职工整体素质有明显提高；与强化内部管理相结合，力求机关整体建设明显进步。具体工作有： 　　1、建立学习制度，深化思想教育。进一步掀起学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛同志七一讲话为主要内容的新高潮。一年来我处组织全体干部系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志一系列重要讲话、《中国共产党党内监督条例（例行）》、《中国共产党纪律处罚条例》、《反腐倡廉10个热点问题》等有关效能建设的文件。开展宗旨观念、权力观教育，引导广大党员干部牢固树立人民利益高于一切，群众事务重于泰山的执政理念，始终坚持“为经济发展服务、为社会进步服务、为群众生活服务”的工作指导思想，增强求真务实的自觉性，提高为民服务的主动性。扎实开展发展观、政绩观教育，学习掌握各种知识，正确处理执政为民、事业发展、个人政绩的关系。扎实开展民主观、法制观教育，发扬民主，充分调动广大群众的参与意识，积极投身水利事业的发展中。强化法制意识，坚持依法行政，用法律法规规范行政行为。 　　2、完善规章制度。制度化、规范化建设是提高机关效能建设的基础，没有严格的制度就没有管理和行为的规范，效能建设也失去了其核心内容。按照规范化、法制化、科学化的要求，我处先后制定了《地区两河流域管理处岗位责任制》、《地区两河流域管理处首问负责制》、《地区两河流域管理处限时办结制》、《地区两河流域管理处服务承诺制》、《地区两河流域管理处考勤制度》等制度，对机关效能建设的各个环节和各项工作作出详细的规定，统一了运转程序和操作规程。 　　3、强化内部管理。我处制定了严格的工作纪律，做到上下班签到制，去向制，对上班迟到、早退，中途离岗和上班时间打牌、下棋、上网聊天、玩游戏等作了严格的规定，坚持值班纪律，建立和完善了值班奖惩制度，杜绝了机关干部“走读”现象的发生。同时，按照行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的要求，全面推行行政执法责任制，进一步理清了机关工作职能，清理审批事项，纠正工作的缺位、错位、越位等现象；认真贯彻《行政许可法》，严格执行“十个不准”，对各项事务做到公事公办，一视同仁；全面清理了不符合现行法律法规要求的各项政策和规范化文件，克服部门利益权力化，保证各项工作严格按照规定程序和要求办理并予以公示；对各项检查都依据法律法规执行，对于各项收费项目，都在显目位置进行依据、标准和范围的全面公开，同时，严格执行“收支两条线”的规定，收费标准和票据完全符合要求，没有出现损害基层和群众利益的现象发生。 四、转变机关作风，提高办事效率。 （一）提升服务效率。实行首问负责制、一次性告知和AB角工作制度，每项工作都安排至少两人负责，保证工作和业务的及时办理。机关人员在办事过程中，都能够一次性告知办理内容、程序及相关资料，避免群众不必要的麻烦。同时，在提升服务效率中，始终严格执行明《廉政准则》和《公务员八条禁令》，以科学、严谨的作风，对各灌区、站所的审核事项、办事依据、办事流程、审批时限、文明用语等，一律实行标准化、明朗化、规范化。要求