个体组织行为学导论.pptVIP

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  • 2018-02-23 发布于天津
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组织行为学 主要参考教材: 1)张德主编:《组织行为学》(第二版), 高等教育出版社出版。 2)(美)德博拉·安科纳等著:《组织行为学》(第三版),机械工业出版社。 3) (美)斯蒂芬·P·罗宾斯等著:《组织行为学精要》(第九版),机械工业出版社。 第1章 导论 1.1 组织行为学基本概念 1.2 组织行为学的发展历程 1.3 组织行为学的研究方法 导入案例: 王丽的烦恼 王丽从大学毕业,情绪高涨地开始了她的新工作——联想的销售代表。 最初的几个月,她忙得不可开交,参加了大量的正式职业培训,了解她将负责销售的产品,还要费力去理解她那个高深莫测、性情多变的上司。 这天晚上,下班回家的王丽满心困扰,辗转难眠。几周来她在工作中留意观察,许多问题萦绕脑海:为什么一些同事会比另一些更加成功?在主要用电脑来交流的今天,当我们走出家门走入工作时,怎样才能像一个团队一样共同合作?怎样才能学会应付完成销售额的压力?当我叫同事李华帮忙的时候,她为什么不跟我合作?为什么经理征询我的意见,但随后又不理睬我的建议?新的联想文化和旧的有什么差别?它为什么总在不停地变化? 案例2 李老板疑惑 经营一家制造企业的李老板一直在思考一个问题,但又不得其解: 在自己刚创业时

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