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深入调研　找准问题 本报特约评论员 ? 开展深入学习实践科学发展观活动，一个重要的目标就是要解决影响和制约科学发展的突出问题和党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题。要解决问题，首先必须找准问题。因而，在学习调研阶段，各地区、各部门、各单位要深入调研、找准问题。 深入调研、找准问题，要结合各自实际，突出重点，明确方向。调研的重点内容与总要求是：紧紧围绕科学发展这个主题，为保增长、保民生、保稳定、保中央决策部署贯彻落实提供强大动力，为推动科学发展、促进社会和谐，提供坚强的思想、政治和组织保证。市县机关、国有企业、高等学校的情况差异较大，即使同一类型的单位，情况也各不相同，必须结合各自实际有重点、有针对性地开展专项调研，什么问题突出就调研什么问题，不能眉毛胡子一把抓。市县机关应着重围绕贯彻落实中央、省委和市委一系列决策部署，保增长、保民生、保稳定和改进作风等方面开展调研；国有企业应紧密结合企业改革发展实际，以科学发展上水平为核心，着重围绕如何为应对金融危机、实现企业科学发展提供强大动力和可靠保证这个重点进行调研，系统梳理影响和制约企业发展的矛盾和问题，探寻应对危机之策；高校要紧密结合自身实际，着重围绕高校能否科学发展，能否为科教兴国战略和人才强国战略提供保障，能否提高培育中国特色社会主义事业可靠接班人能力的根本性问题开展调研，等等。调研要突出实践特色，讲求实效，着眼于解决实际问题，不要避实就虚，力戒形式主义。 对查找出来的问题，要用唯物辩证的科学方法进行分析，务求把问题搞清，把原因弄明。既要分析问题的性质和类型，又要分析产生问题的原因。要明辨轻重缓急、抓住重点关键，善于抓主要矛盾，找准关联度高、带动范围广、影响深远的突出问题；善于找出矛盾的主要方面，在众多原因中，找出主要原因，选准问题解决的关键点和突破口。要具体问题具体分析，不能凭主观臆断乱下结论。 这次调研的主体主要是各地区、各部门、各单位领导班子及其成员，因而，不能把这次的调研混同于一般的了解情况或一般的检查指导工作，而要根据调研课题认真组织拟定工作方案，明确目的任务、主要内容、方式方法，采取开座谈会、专题民主生活会、问卷调查、网上征询意见等多种方式，广泛征询社会各方面的意见和建议。各级领导干部要强化求真务实的作风，安排足够时间，带着感情、带着责任，主动到矛盾较集中、困难较多、群众意见较大的地方，问计于民，诚恳听取意见和建议。在此基础上，要抓紧形成有内容、有见解的高质量调研报告，进行交流、汇总，系统梳理在贯彻落实科学发展观方面的突出问题，从而为解决突出问题、创新体制机制创造条件。