企业发展内部调研.doc

企业发展调研 根据集团公司办公会议的统一安排，为全面树立依法依归的经营意识，努力将企业做大做强，在我院各部门开展企业发展调研。根据上述安排，**开展了内部调研工作，现将调研情况汇报如下： 一、部门发展现状 我室主要承担航道整治工程设计及相关咨询论证业务，经过近几年的发展，我室在技术力量的积累、专业水平的提高以及业务范围的拓展等方面的基本情况如下： 目前我室共有设计人员**人，基本为大学本科以上学历，均具有中级以上职称（含今年参加职称评定人员），其中高级工程师*人，包括*人次具有注册港航工程师资格、*人次具有注册咨询师资格。 通过设计人员自学、内部互助以及与同行的交流，设计人员的专业水平普遍得到了提高。特别是一批年轻员工，勤奋进取、敢于承担，在老员工的指导下已逐渐成熟，能够担负各重要航道整治工程的项目负责人、专业负责人，优质高效地完成业主的委托任务，获得了业主的好评。 在业务范围方面，近年已不仅仅局限于航道整治工程，呈现出多面开花的好局面。自前几年开始通航净空尺度和技术要求论证、海事通航安全论证等在我室设计任务中占据很大的比例；近年开始涉及船闸等通航建筑物，取、排水口等水利设施的设计工作；自去年开始我室开展数值模拟研究，尽管目前尚未能独立承担外部数值模拟业务，但已能基本满足为我院相关码头、航道整治、咨询论证等提供技术支持的要求；同时，自前几年我室承担**部分桥梁的咨询论证工作开始，今年已将***业务拓展至航道整治工程方面，且取得了良好反映。 二、部门发展特点 对于我室发展过程呈现的特点，以下主要从优势与不足两个方面予以介绍： （1）优势 ①航道整治经验沉淀积累 作为**内河水运行业的老牌设计院，相关航道整治经验的沉淀与积累无疑是我室目前最大的优势。 通过参与**各个重大的内河航道整治项目，相关技术人员已经积累了大量**省内河航道整治技术知识与经验，对省内各条水道的河流特征、航道特性、整治要点等非常了解；同时也积累了省内各水道丰富的水文、泥沙、测图等基础资料；此外，通过航道整治项目与各地相关部门建立了广阔的人脉关系、并留下了良好口碑；对于***、江西等外省航道整治经验积累以及业务拓展也正在积极开展中。这些都是我室继续从事航道整治工程设计的有利条件。 ②设计人员具有较高素质 对设计人员而言，我室就是一个容纳各个专业人才的大家庭，大家在这个家庭里能和睦共处，互帮互助，为顺利完成各项设计任务奠定了基础。同时，我室设计人员具有较强的上进心，平时同事之间有关专业技术的交流热烈、频繁，大部分设计人员都积极准备注册港航工程师、注册咨询师等考试，并有不少已通过基础课考试，待专业工作年限足够后参加专业考试，在提高自己专业水平知识的同时，进一步增强了我室设计技术力量。 ③核心技术的拓展 此前我院所有项目的数值模拟均外包给有关单位完成，如此对项目产值、进度控制、质量保证等都存在不利影响。自去年开始，以我室为主在设计院内开始数值模拟研究计划，培养了一批数值模拟人才，通过多个项目的锻炼与检验，目前我室数值模拟力量已能基本满足我院相关项目的的需要，对于成本节约、进度控制以及质量保证等方面均起到了较好作用。 同时，利用此次集团业务拓展的机遇，我室拟培养一批具备工民建专业设计能力的设计人员，承担航道整治工程中的站房工程、或其他项目的相关工民建设计内容，进一步提升我室核心专业技术水平。 （2）不足 ①技术人员结构 我室技术人员结构方面的不足主要表现在：部分专业技术力量较薄弱，譬如能独立承担结构设计的设计人员偏少，目前从事结构设计的设计人员专业水平有待进一步提高；设计人员年龄组成不太合理，我室**名设计人员中，年轻员工比例较大，缺乏中层技术人员承前启后，承担技术中坚的力量。 ②对相关专业的培养 部分专业技术力量薄弱的原因就是相关专业的培养相对缺乏。譬如对于从事结构设计的设计人员，基本靠设计人员之间的交流与自学，而没能进行较为系统的培训；部分从事概预算编制的设计人员为非对口专业毕业，对工程理念以及概预算相关基础知识未能进行全面系统的学习即从事概预算编制工作。 ③**省内河水运设计市场的萎缩 在业务范围方面，由于**省内内河水运航道已开发到了较高的程度，从目前的掌握的情况来看，近期新的大型航道整治项目较少，可以说未来几年可能会出现一定程度萎缩，与此同时**省内河水运设计市场的竞争却日趋激烈，这对我室传统航道整治工程设计业务有较大影响。 ④针对上述不足的应对措施 对于技术人员结构和相关专业培养方面的不足，可通过加强相应的培养、训练，加快年轻设计人员的成长，增强薄弱专业力量、逐步让其承担起我室设计力量中坚的角色；对于**省内河航道整治设计市场萎缩的可能，宜提高自身设计水平，积极拓展业务范围，包括多承担航道整治工程设计以外业务和开拓***、江西等外省市场。 三、部门发展中存在