8sx[模板]好员工与企业一起成长.ppt

* * 与公司风雨同舟 不忠诚于统帅的士兵就没有资格当士兵 ●你把公司当成你的船了吗？ ●还是你只是觉得，公司是你的跳板，是你临时的饭碗？ 公司就是你的船 现在就开始实干 一些抱怨和牢骚 做到最好，全力以赴 工作做得好，你会得到一个更好的工作 证明自己杰出的最有力证据就是能够容忍谩骂而不去报复他人 在现代职场，到底什么样的人才能取得最后的成功？ 成功是不是很复杂，一些基本的要求我们做到了吗？ 爱公司等于爱自己 1.不要为薪水而工作 + 2.必须看得起自己的工作 3.爱公司就等于爱自己 4.明确对职场成功的欲望 + + 别让眼前利益挡住你的视线 用心去做一项工作，并从中收获乐趣 积极投入工作，奉献自我，实现自身的价值 对公司负责就是对自己负责 ——做一个最称职的水手 每一个员工都对公司负有责任，无论你的职位高低。 就像水手之于船一样，缺少任何一个员工，他所在的船就可能不能正常航行。没有做不好的工作，只有不负责任的员工。 一个员工懈怠自己的责任，总会找出理由的，但是关键的问题是他自己根本就不想承担责任。 而理由也仅仅是理由而已。 做最称职的水手，不要为自己的问题找理由! 自己应该承担什么 工作就意味着责任 承担工作责任是快乐 把握自己的优势 工作中莫玩个性 ??? 怎样对工作负责，对自己负责 清楚自己的责任，承担自己的责任影响你的公司 自己的工作最重要 赢得一切的关键在于能不能积极地思考 重视目前和未来尚未完成的工作 了解顾客的需要 每个人都能使公司有所变化 每个员工都是一座宝藏 自己的工作最重要 “在员工树立‘我的工作很重的’观点之前，他永远不会有什么长进。 欣赏自己的工作业绩 你的产品就是你自己 你是最优秀的 学会满意自己的工作 适当地犒劳一下自己 你的工作是最伟大的，你是不是这样认为呢？ 如果你都不满意自己的工作，还能奢望别人满意你的工作吗？ 你是否坚信，工作是最美好的事情呢？ 一个员工不负责任就会影响到公司的一批员工，进而影响到公司的顾客群 莫拿工作当儿戏 1.维护公司的利益 维护公司利益就等于维护个人利益 2.做快乐的水手 天性积极快乐的人会干的更出色 3.拒绝拖延 拖延会让你与成功无缘 4.工作关系 培养积极的工作关系有助于提升成绩 一个员工不负责任，拿工作当儿戏，会让客户对这家公司所有员工的服务产生怀疑 莫拿工作当儿戏 认真专注，从来都不对自己多做的一些努力要求什么，最终得到的却往往更多 ●从奉献开始做起，多做一点 ●下定决心，你就已经成功了一半 ●挣钱为自己，工作为他人 ●锁定目标，全力以赴 要有空杯心态莫完全仰仗经验 在职场这场游戏中，没有人可以依靠，你能依靠的只有你自己 创新 脚踏实地 靠自己 学习 打破常规 希望事业成功 平庸无奇 误区 顺其自然 将工作当作谋生之道 “尽善尽美，精益求精”应是对工作对人生的态度 只有我们表面和背后的工作都干的一样好的时候， 我们才能得到好的报偿——无论是经济上的，还是品格上的 超越平庸，选择完美 你才会有不一样的职场人生 农夫必须在秋季收获之前，先在春季或夏季播种；学生在获得知识与毕业文凭以前，也要先注入几百小时的读书时间；秘书想成为经理，也要花相当多额外的时间工作；运动员想要赢得金牌，也要流许多汗水，埋头苦练才行，推销员想成为推销经理，也要先懂得装填吸筒的原理。你加进某些东西，补偿定律就会给你一定东西。 -----做一个最勤奋的水手 种瓜得瓜，种豆得豆 实现自己既定的目标 天下没有免费的午餐，你需要勤奋 努力做正确的事情 不断做下去总会有所收获 成功，是一步一个脚印走出来的。种瓜得瓜，种豆得豆 工作无高低贵贱之分 自己工作 工作中会 碰到 很多不顺心 工作 职场不成功的员工将工作和事业截然分开 事业 上帝在每个人身上都埋了伟大的种子 自强勤奋 事业成功 投入地工作一次 积极不功利 “小事”是成功的基石 全力以赴方能 插上成功的翅膀 在职场中，每个员工都应该全心 投入毫无怨言、专心致志地 做好自己该做的事 投入工作 平心静气 从最简单的工作做起 全力以赴 永远别说没机会 职场上的事情总是瞬息万变，如果你认为自己没有机会那你就真的没有机会 苦干中赢得升迁机会 进步无止境 随时反省自己 感激老板 感激同事 感激身边的每一个人 成功需要机会 机会不会找上门要你主动把握 拥有一颗感恩的心 专注于自己的工作 基层员工 成功 事业发展的障碍 尊重自己 勤奋工作 事业发展遇到障碍 勤奋 ——做一个最自信的水手 自信本身就是一种积极性，自信就是在自我评价上的积极态度，是自我评价的积极态度。自信是与积极密切相关的事情。没有