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1 Consumer Goods Industry HR Report 编者按 太和顾问消费品行业人力资源报告 太和顾问消费品行业人力资源报告 Consumer Goods I ndust ry HR Report Consumer Goods I ndust ry HR Report 2009 年 8 月第 1 期 总第 34 期 人力资源审计之概述篇 人力资源审计之概述篇 中国大陆地区企业人力资源管理现状调查分析 （上 ） 中国大陆地区企业人力资源管理现状调查分析 （上 ） 危机来袭 ，区域人资状况大盘点 危机来袭 ，区域人资状况大盘点 太和顾问华南地区服装行业薪酬福利调研数据展示 太和顾问华南地区服装行业薪酬福利调研数据展示 人力资源审计初探 人力资源审计初探 人力资源审计之实战答疑 人力资源审计之实战答疑 HR 何以成为老板的好伙伴 HR 何以成为老板的好伙伴 对职工作 “停工停薪”决定应该注意什么 对职工作 “停工停薪”决定应该注意什么 中国将建立人力资源服务机构诚信记录公示制度 中国将建立人力资源服务机构诚信记录公示制度 太和顾问 太和顾问 2 Consumer Goods Industry HR Report 编者按 在经济迅猛发展的时代，人力资源成为现代组织的第一资源，对人力资源的有效管理是实 现资源合理配置的首要问题，是企业兴盛不衰的有力保障，也是实现以人为本的经济可持续发 展的战略目标的必然要求。如何合理有效地利用人力，使人力资本运营达到低成本、高效益， 已成为企业亟待突破的课题。因此，人力资源审计孕育而生。随着审计理论界及其实务界对其 深入地探讨，人力资源审计已初步形成一个相对完整的学科。 太和顾问认为，所谓人力资源审计，一般是指对公司人力资源管理的政策、制度、执行程 序和管理水平进行全面稽核，以保证公司人力资源各项管理能得到有效执行、符合并且支撑公 司发展战略。 人力资源审计是推动公司人力资源管理层次不断提升的重要手段，企业对人力资源审计的 关注度也在日益提升，越来越多的人力资源管理者向我们咨询关于人力资源审计工作的实操问 题。因此，从本期开始，我们将以人力资源审计为专题，连续制作三期专题。本期将从人力资 源概述方面对人力资源审计进行整体介绍，并以实战答疑的方式，解答管理者普遍关心的问题。 在接下来两期中，我们会以被普遍热点关注的两个审计项目作