独立学院大学生预就业(实习)管理模式探索及优化——以.pdfVIP

2016年 1月第 1期 高教论坛 Jan．2016．No．1 HigherEducationForum 独立学院大学生预就业 (实习)管理模式探索及优化 一 以北航北海学院为例 李成贵，王 毅，孙小晶 (北京航空航天大学北海学院，广西 北海 536000) 摘要 ：以北航北海学院为例 ，对在校大学生现行的预就业 (实习)教学环节 中存在 的管理难点和普遍 I-1题进行 了梳理，并对大 学生在 实习中的一些关心议题做 了调查及成因分析 ，提 出了管理模式的优化措施 ，完善 了实习管理制度 ，引入企业参与课程 体 系设置和人才培养模式改革，推行指导教师深入企业参与实践，实施企业走访跟踪制度及实习质量评价机制，有效地提升 了实习管理水平和实习效果 。 关键词 ：独立学院；预就业型实习；教学管理 中图分类号 ：G648．7 文献标识码 ：A 文章编号：1671—9719(2016)1—0039—04 作者简介 ：李成贵 (1964一)，男，河北井陉人 ，副教授 ，研究方 向为高等教育管理 。 收稿 日期 ：2015—10—30 修稿 日期 ：2015—11—14 随着 中国高等 教 育 改革 迅 猛 推 进 ，高等 教 育大 北航 北 海学 院现 行 的管 理 模 式 是 ：由学 校 教 务 众 化 进程 加 快 ，高校 毕业 生 数 量 迅 速 增 加 ，大 学 生 处 主要 负责 全 校学 生 的实 习环 节宏 观 管 理 ；各 专 业 “就业难 ”已成为影 响社会 的热 点 问题 。大学生就业 (二 级 )学 院具体 负 责校 外 实 习毕业 生 的组 织领 导 、 难 的成 因很 复杂 ，有社 会层 面 的 ，也有 学生 自身 的原 监控 与管理 ，确保毕业生校外实践教学质量 ，及在校 因 ，还有 高等 教育 培养 模式 的 问题 。 外 实习期 间 的安全 等 ，具体 过程 分为 三个 阶段 。 作为培育人才 的高校 ，理应清醒地认识到 ，当前 第一 ，准备 阶段 。首先 ，每个 二 级学 院依据 本 学 高等 教育 的入 学起 点 、社 会 需求 、培 养 模 式 、教 学方 院 的专业 设置 情况 ，开 展实 习就 业意 向调查 ，根 据 调 式 、培 养 目标 等或将 发 生一 系列 改变 。所 以 ，加 强高 查结 果制 定 毕业生 实 习就业 指导 方案 。 等 学校教学模 式 的改革 ，探 索 、研 究 、推 进 “预 就业 型 其 次 ，成 立 实 习32作组 。各 二 级 学 院成立 实 习 实 习培养模 式 ”，是 提升 大学 生 就业 创业 机 会 的重 要 工作 领导 小组 和工 作小 组 ，领 导小 组 一般 由专业 (二 形 式之 一 ，对其 研究有 着重要 的意义 。 级 )学 院院长 、学 生 科 科 长 和教 研 室 主任 组 成 ，=I2作 北航北海学 院在探 索 “预 就业 型实 习培养 模 式” 小组 一般 由学 生辅 导员 和指 导教 师组 成 。明确 毕业 方 面 ，基于 “工 学 结合 ”，重 点兼顾 学 校 、学 生 和 企业 生校 外实 习管 理 的组 织 机构 及 职 责 ，毕业 生 校 外 实 三者之 间的关 系 ，充分保 障学生 主体地 位 ，实 现学 习 的权 利 、职责与 纪律 ，并制 定 《二 级学 院毕业 生 校 校 、学 生和 企 业 三 赢 局 面 ，形 成 学 校 与 企 业 深 度 合 外实 习安 全预 案 》。 作 、共 同指 导 的运作 机制 ，通 过 引入企业 参 与课 程 体 制 定 实 习计 划 和实 习方 案 。根据 实 习意 向调 查 系设 置 和人 才 培 养模 式 改革 ，推 动 指 导 教 师 深 入 企