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关于大学生就业情况调查报告   小组成员：   调查目的：了解目前全校大学生就业情况以及明确自己的就业去向   调查时间:2013年3月30日   调查地点：河北工业大学（北辰区、红桥区），天津大学，南开大学   调查对象:在校学生，导师与教授   调查方法：抽样问卷调查，上网搜查，咨询导师与教授   调查背景： 受全球经济不景气影响，很多大企业在裁员，减少人力招募，各公司退出的人才掌握完全竞争优势；小企业的关闭导致一部分人从新就业，也影响了2013届毕业生的就业率。而且，随着十二五计划出台及十八大召开，都将促进国企深化改革，企业用人偏向年轻化，多少会影响用人单位需求将偏向年轻化及有创新意识人才，使就业形势更加严峻。 随着高校毕业生就业制度由计划经济体制下的统一分配向市场经济条件下的自主择业转变，我国已初步形成了“市场导向，政府调控，学校推荐，毕业生与用人单位双向选择”的新的就业机制。而伴随着中国高等教育大众化进程和大学生就业市场化的改革，大学生就业难成为了社会各界共同关注的热点、焦点问题。不仅关系到毕业生自身价值的实现及其家庭的切身利益，而且关系到高等教育健康发展、落实科学发展观、人才强国战略的实施和和谐社会的构建。认真学习解读了当前的就业政策、查阅了大量的资料，并就当前大学生就业现状对几所高校进行了调研，应对就业难等问题作一粗浅的探析。 调查过程： 1、主要针对高校学生，发放问卷200份，收回200份，收回率达100%。 下面是对学生的调查问卷及调查问卷结果分析： （1）你的性别？ A 男（62%） B 女 （38%） （2）你现在读大几？ A 大一 （21%） B 大二 （23%） C 大三 （25%） D 大四 （31%） （3）你进入毕业时期的趋向是什么？ A 求职 （63%） B 考研 （10%） C 出国 （6%） D 创业 （4%） E 求职考研两手准备 （15%） F 其他 （2%） （4）你觉得自己在就业求职的过程中，最具竞争力的方面是什么？ A 学习成绩 （4%） B 专业技能 （41%） C 实习能力 （27%） D 考试证书/技能认证 （28%） （5）你职业的取向是什么？ A 民营企业 （12%） B 国营企业 （46%） C 自主创业（9%） D 政府部门（13%) E 中外企业 （7%） G 其他（13%） （6)进行过哪些有关就业方面的准备？（多选题） A 参加求职面试技巧培训 （29%） B 职业生涯规划 （61%） C 面试礼仪指导 （23%） D 其他渠道（通过网络、师长等）（47%） （7）你对就业后的期待有哪些？（多选题） A 提高待遇 （95%） B 增加培训机会 （84%） C 不加班加点 （45%） D 解决食宿问题 （40%） E 有晋升机会 （70%) F 其他 （7%） （8） 你打算将来或已经采取哪种途径求职？（多选题） A 学校就业部门或校园招聘会 （75%) B 父母亲友介绍 （47%） C 人才市场 （20%） D 用人单位网站 （50%） E 导师校友介绍 （23%） （9）你打算自己以后第一份工作的月收入是多少？ A 2000元以下 （25%） B 2000-5000元 (44%) C 5000-8000元 （24%） D 8000元以上 （7%） (10）你打算在就职单位工作3-5年的后的预期年薪是多少？ A 30000以下 （56%） B 30000-60000 （31%） C 60000-100000（7%） D 100000以上 （ 6%） （11）你认为现在就业形势如何？ A 形势严峻 （45%） B 形势正常 （42%） C 形势较好 （5%） D不了解 （8%） （12）你认为个人就业质量的高低与哪些因素有关？（多选题） A 个人尊重 （66%） B 专业对口 （61%） C 工作环境 （81%） D 工作时间 （61%） E 职业安全 （54%） F 福利待遇 （81%） G职业发展前景 （79%） （13）你认为当前大学生就业中的主要问题是什么？ A 企业需要具备较高职业能力或者专业技术人才，对应届大学生的需求总量减少 （20%） B 应届大学生符合企业要求的职业能力，缺乏工作经验 （54%） C 大学生的就业定位不合理，期望值过高择业过于挑剔 （19%） D 就业信息机制不健全，信息渠道不畅通，信息不充分 （7%） 调查问卷结果分析： 本次调查主要针对高校学生，所以受众中男性较多，占62%，而各年级的分配比例较均匀，可以很好地了解到大学生的就业情况以及他们对当前就业形势的理解。在所有调查人群中67%选择毕业后直接就业（包括就职和创业），而选择继续学习深造的（包括考研和留学）只占到16%，由此可见，大部分的人都