【目标管理】阳江市保密工作目标管理考核评分表.doc

PAGE 阳江市保密工作目标管理考核评分表考评单位：(盖章) 年 月 日 序号项目目标内容标准分数评分方法自评分数考评分数备注一履行领导干部岗位责任制︵10分︶1、本级党委、政府、本单位明确分工有一名正（或）副职领导干部负责保密工作。2明确本单位有一名正（或）副职分管保密工作的记满分；科室负责人分管保密工作记1分。2、分管领导本年度组织、参与、听取保密工作情况汇报和研究保密工作2次以上。2达到目标管理要求记满分，达到部分要求记1分，无落实不记分。3、本单位保密组织机构（部门）在本年度初召开一次以上保密工作会议，学习、传达、研究和部署保密工作。2达到目标要求记满分，无达到要求不记分。4、党政领导干部对保密工作齐抓共管，做到保密工作与业务工作同步进行，同布置、同检查、同总结。2达到目标要求记满分，部分达到要求记1分，无落实不记分 。5、①本年度50％以上的领导干部参加保密形势保密法规、保密知识学习两次以上；②带头遵守保密法规制度，坚持和支持保密工作依法行政。2达到目标要求记满分，部分达到要求记1分，全无落实不记分。二保密组织机构建设︵8分︶1、①本级本单位建立有保密委员会（保密领导小组）；②由正副职担任正副主任（组长）；③成员有要害部门负责人，电子政务网管人员和保密员等人组成，岗位责任明确，同级保密局有备案。3达到要求记满分；无达到要求每缺一小项扣1分。2、保密组织机构人事变动，及时（三个月内）调整充实人员。2达到要求记满分；机构不健全记1分；超过三个月不配备的，不记分。3、①保密组织机构制定有保密工作规则（职责）；②制定有年度保密工作计划（书面）；③保密组织机构发挥领导、组织协调、检查监督和指导作用。3达到要求记满分，每缺一项扣1分。三 宣传教育制度︵15分︶1保密组织机构（部门）制定有保密宣传教育书面计划。①制定有“五五”保密法制宣传教育和年度教育计划；②各级党校、公务员培训单位把保密教育内容纳入年度教育计划；③教学师资、教学内容，教学时间三落实。3达到要求记满分，每缺一小项扣1分，非公务员培训单位第②、③小项不扣分。2、每年度统一组织涉密人员集中开展三次以上保密宣传教育，10个课时以上。3达到要求记满分，每少一项扣1分，课时不足扣1分。3、运用各种形式开展群众性保密宣传教育活动，每年集中组织观看保密教育片、保密形势、保密法规、保密业务知识讲座等活动三次以上；受教育人数60％以上。3达到要求记满分，每少一次扣1分。无达到教育比例人数扣1分4、本单位每年征订《保密工作》业务杂志3份（每份十二期）和按要求完成保密业务书籍征订任务。3达到要求记满分，缺一份扣1分，没有保密业务书籍征订任务不扣分。县（市、区）保密部门无完成整体任务扣2分。5、积极参与保密管理经验与信息交流，本年度向市保密工作部门提供2条以上信息。3达到要求记满分。无达到要求每缺一条扣1.5分。四要害部门部位管理制度︵10分︶1、要害部门部位制定有保密管理书面制度，落实了定人、定位、定责，岗位责任明确。2达到要求记满分，无管理制度，无落实“三定”不记分。2、涉密人员建立健全了注册备案手续：①要害部门部位涉密人员填写了《涉密资格审查表》和《年度考核表》；②经管国家秘密人员填报了《资格认定申请表》和《注册备案表》；③在岗、离岗保密员与单位签订了《保密责任书》、《离岗保密承诺书》。3达到要求记满分，每缺一项扣1分。3、保密员参加县级以上保密局统一组织的保密岗位业务培训，实行持证上岗。2达到要求记满分，无证上岗（在岗）扣1分。4、涉密载体设有保密室（档案室）存放，有固定保密员专人收发、专簿登记、专柜存放和专人管理；秘密载体销毁有清单，手续完备。3达到要求记满分，无达到“四专”目标，不记分。销毁涉密载体手续不健全扣2分。五设施建设︵16分︶1、处级以上党政领导办公室配置了电脑密码文件柜和文件粉碎机（不含非领导职务）。3达到要求记满分，部分达到要求按比例扣分。2、存放涉密载体的办公室、打字室（电脑室）、保密室（档案室、库房）配置了电脑密码柜和文件粉碎机。3达到要求记满分，部分达到要求按比例酌情扣分。3、存放密件所在的场所、馆、室的门、窗等分别设置有不锈钢防盗门、防盗网或防盗报警等装置。3达到要求记满分，防盗门、窗或防盗报警装置每缺一项扣1分。4、配置有保密电化教育的电视机、影碟机等设备。2达到要求记满分，无影碟机不记分。5、与互联网相连接的内部办公局域网（含城域网）的终端计算机或单联终端计算机安装了符合保密要求的网络物理隔离卡。3达到要求记满分，无全部实现目标不记分。6、按照《广东省保密技术装备配置要求》制定和实施“十一五”保密技术发展规划。2无制定实施不记分六信息保密措