总经理课程《自助管理——提升战略执行力》教学幻灯片讲义.pptVIP

阅读和思考5 1、中国第三富豪出走美国 仰融事件的前前后后 2、中国企业家主编牛文文专访 3、金花股份董事长吴一坚否认被“监视居住” 一 、未来组织机构图 二、当前组织机构图 三、管理人员岗位图 四、人员编制一览表 第二章 组织结构 第三章 部门职能与岗位描述1 一、董事长工作职责 二、总裁工作职责 三、总经理工作职责 四、行政部工作职责 1. 行政秘书岗位描述 2. 驾驶员岗位描述 3. 系统管理员岗位描述 4. 服务员岗位描述 5. 清洁工岗位描述 6. 接待员岗位描述 五、人力资源部工作职责 1：人力资源部经理岗位描述 2：人事主管岗位描述 3：劳资员岗位描述 4：培训师岗位描述 5：读书研究会秘书岗位描述 六、财务部工作职责 1：财务部经理岗位描述 2：会计主管（内）岗位描述 3：会计主管（外）岗位描述 4：出纳岗位描述 5：结算岗位描述 6：收银员岗位描述 7：仓管员岗位描述 七、营销部工作职责 1：营销经理岗位描述 2：营销主管岗位描述 3：业务员岗位描述 4：收银员岗位描述 5：统计员岗位描述 6：发货员岗位描述 八、市管部工作职责 1、市管部经理岗位描述 2、货场主管岗位描述 3、二货场主管岗位描述 4、三货场主管岗位描述 5、物调主管岗位描述 6、车间主管岗位描述 7、巡检主管岗位描述 8、装卸主管岗位描述 9、货场员工岗位描述 10、行车工岗位描述 11、司索工岗位描述 12、统计员岗位描述 13、计量员岗位描述 14、氧割工岗位描述 15、汽吊岗位描述 16、排单员岗位描述 17、内勤员岗位描述 18、车间员工岗位描述 19、维修工岗位描述 20、巡检员岗位描述 九、筹建处工作职责 1、调研室岗位描述 2、工程组岗位 第三章 部门职能与岗位描述2 中国亮点专有设计（5）组织机构设计和岗位描述 岗位描述 姓 名 岗 位 上 级 下 行 主 要 职 责 量 化 指 标 每 年 每 月 每 周 每 日 绩效考核指标 阅读和思考6 职业经理为何干不长 我们这一代人的心灵烙印（青年篇） 中国房地产业，泡沫又起 第四章 管理制度（1） 一、行政管理制度 （一）制度 1、档案管理制度 2、保密制度 3、会议室使用管理制度 4、图书管理制度 5、文件资料管理制度 6、来电、来函、文件收发规定 7、后勤管理制度 （二）表格 1、办公用品明细帐 2、采购控制表 3、采购日报表 4、传真使用登记表 5、来件登记表 6、商户结算表 7、房屋租赁统计表 8、综合工作联系表 9、员工意见征集表 10、公司通讯录 11、商户租赁情况表 12、名片登记表 13、会议室使用申请表 14、来电、来访登记表 15、发文登记表 16、图书借阅登记表 17、文件、资料借阅登记表 22、信息反馈核查表（员工、商户） 23、属员工绩效考核 24、例行会议一览表 25、会议通知单 26、催办单 27、采购物品登记表 28、印信使用申请表 二、人力资源管理制度 （一）制度 1、人力资源管理制度 2、员工职前培训制度 3、劳动合同 4、员工手册 5、工资核定 6、生日制度 7、读书研究会规章 激励员工的最佳方式 之一是贿赂员工。 18、报刊、杂志收件登记 19、商户名统计表 20、预租登记表 21、办公用品领用月统计表 第四章 管理制度（2） （二）表 格 1、招聘申请登记表 2、试用通知书 3、新进员工职能培训表 4、面试情况登记表 5、转正申请审批表 6、员工个人资料登记表 7、员工会谈记录表 8、人事纠纷调查记录表 9、内部异动（调整）审批表 10、调令 11、员工意见建议征集表 12、人力资源（年度）构成表 13、人事变动月报表 14、人事检查记录表 15、请假单 16、轮休单 17、出差通知单 18、加班申报表 19、员工过失单 20、员工奖励单 21、扣款单 22、解聘审批表 23、解聘通知单 24、员工辞职审批表 25、离职清单 26、人力资源计划表 27、人员需求估计表 28、面试通知书 29、面试结果推荐书 30、述职报告 31、人事档案资料卡 三、财务管理制度 （一）制度 1、资金预算制度 2、财务部工作职能（管理制度） 3、财务部管理规范 4、财务部资产管理制度 5、电话费用管理规定 6、各类资金审批权限表 7、固定资产管理制度 8、借款、预付款、各类费用开支标准范围以及报销规定 财务预决算制度（网球、高尔夫） 9、库存财产物资管理制度 10、资金管理制度 11、财产物资盘点制度 （二