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  • 2018-02-25 发布于江西
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企业人事管理系统设计与实现(本科毕业论文)

本 科 毕 业 论 文企业人事管理系统设计与实现Design and Implementation ofEnterprisePersonnel Management System系(院)名称: 专业班级: 学生姓名: 指导教师姓名: 指导教师职称: 2012 年 05 月毕业设计(论文)原创性声明和使用授权说明原创性声明本人郑重承诺:所呈交的毕业设计(论文),是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的成果。尽我所知,除文中特别加以标注和致谢的地方外,不包含其他人或组织已经发表或公布过的研究成果,也不包含我为获得及其它教育机构的学位或学历而使用过的材料。对本研究提供过帮助和做出过贡献的个人或集体,均已在文中作了明确的说明并表示了谢意。作 者 签 名:        日  期:     指导教师签名:        日  期:       使用授权说明本人完全了解 学院关于收集、保存、使用毕业设计(论文)的规定,即:按照学校要求提交毕业设计(论文)的印刷本和电子版本;学校有权保存毕业设计(论文)的印刷本和电子版,并提供目录检索与阅览服务;学校可以采用影印、缩印、数字化或其它复制手段保存论文;在不以赢利为目的前提下,学校可以公布论文的部分或全部内容。作者签名:        日  期:    目录中文摘要、关键词…………………………………………………………………I英文摘要、关键词…………………………………………………………………II引言………………………………………………………………………………2第一章技术分析……………………………………………………………………21.1开发工具及数据库的选择21.1.1Java简介21.1.2MySQL简介31.2软件开发及运行环境设置41.2.1运行环境41.2.2数据库用户名与密码51.2.3开发环境的配置5第二章需求分析……………………………………………………………………72.1系统需求总体分析72.2系统需求分析82.2.1系统的功能需求82.2.2系统非功能性需求8第三章系统设计…………………………………………………………………103.1系统建模103.1.1 UML的建模机制103.1.2基于UML的公司人事管理系统的建模103.2系统总体功能结构设计113.3数据库设计113.3.1概念结构设计113.3.2逻辑结构设计143.3.3数据库设计15第四章系统实现…………………………………………………………………174.1首页174.2系统用户管理页面174.2.1添加用户页面174.2.2查询用户页面184.3职工信息管理页面184.4职工考勤管理页面194.5部门信息管理页面19结论…………………………………………………………………………………21致谢…………………………………………………………………………………22参考文献……………………………………………………………………………23企业人事管理系统设计与实现摘要:随着企业信息化的发展趋势和计算机技术的飞速发展,企业人事管理己成为企业管理的一项重要内容,在整个企业的管理中具有重要的地位,是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件。对于现代企业来说,随着社会的发展,企业与员工的联系变的越来越紧密,为了方便管理企业,我们开发此系统主要是满足日益增长的人员流动和变向的市场需求,利于企业的发展和人事部门的管理。本文就公司人事管理系统的设计与实现进行了认真的分析研究,结合实际工作环境和实际管理需求,建立了一个高效、稳定的人事管理系统,达到了先进、安全、实用、可靠的目标,并对今后新的需求有很好的扩展性。并应用了软件工程的规范,结合了网络技术和计算机技术的最新成果,设计开发出了一套符合实际工作需求的企业人事管理系统,可以帮助企业的人事部门和财务主管部门提高工作效率,减少企业的不必要开销,从企业的根本利益出发,实现企业人事信息管理的系统化、规范化和自动化。关键词:企业人事管理 管理信息系统 Mysql数据库 Design and Implementation ofEnterprisePersonnel Management SystemAbstract:With the development of enterprise information system and the development trend of the rapid development of computer technology, the enterprise personnel management has become an

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