组织理论与设计-第十一讲教学幻灯片讲义.pptVIP

课程即将开始，请注意： 1.请将手机关闭或置于震动！ 2.请勿在教室内吸烟！ 3.请勿大声喧哗！ 组织理论与设计 江南大学太湖学院 杨伟东 * 第十一讲：动态过程管理—组织伦理 11.1 伦理价值观和社会责任 11.2 组织伦理价值观的影响因素 11.3 伦理的塑造 11.4 全球环境中的伦理 补充内容：三鹿事件的反思 10.1 伦理价值观和社会责任 10.1 伦理价值观和社会责任 10.1.1 个人伦理价值观的影响因素 1.道德发展阶段 学者的研究表明，道德发展要经历三个层次，每个层次又分为两个阶段。 做一个小测验 10.1 伦理价值观和社会责任 10.1.1 个人伦理价值观的影响因素 1.道德发展阶段 10.1 伦理价值观和社会责任 10.1.1 个人伦理价值观的影响因素 1.道德发展阶段 有关道德发展阶段的研究表明： a、人们一步一步的通过这六个阶段而不能实现跨越。 b、道德发展可能中断，可能停留在任何一个阶段上。 c、多数成年人的道德发展处在第4阶段上。 10.1 伦理价值观和社会责任 10.1.1 个人伦理价值观的影响因素 2.个人特征 有两个变量影响着个人行为，分别是自我强度和控制中心。 自我强度：自我强度越高，克制冲动并遵守内心信念的可能性越大。 控制中心：内在控制中心认为自己控制着命运，而外在