8D培训教材 8D 手法.pptVIP

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  • 2018-02-24 发布于贵州
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8D培训教材 D5-长期措施 *完全可消除问题的根本原因;并考虑永久措施确保可执行且能标准化( 包含其他不良类型)。 关键要点: 1.长期措施要可执行且能标准化,要落实到日常的管理监控体系中去,要在流程,操作指导书,工艺文件,质量计划,控制计划,管理规定等文件中有体现。 2.长期措施要着重强调相关措施/管理规定跟以前的不同,而不是在在原来措施上加上:加强,强调,必须等字眼;并确保可执行。 3.每个根本原因必须有一个或一个以上的对应的长期措施。 4.要遵循SMRT原则,每个措施有对应的完成时间,责任人。 8D培训教材 长期措施(案例1) 备注: 培训员工什么内容要清晰。 对哪里的说明书需明确,加大如何加大?需要明确在管理规定中。 分开放置产品,更改到了什么地方,后续验证要验证效果。 更改什么标准,标准里更改了什么内容/参数需明确。 每个措施完成日期和责任人不一样,需要明确日期。 改善措施 负责人 开始日期 完成日期

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