花园保安员的培训作业程序.doc

花园保安员的培训作业程序 花园保安员的培训作业程序提要：每次培训后均对培训效果作出考核或现场评估，对于考核成绩应有完整的记录，并归入个人档案长期保存。安全处文员负责将培训内容 花园保安员的培训作业程序 一、目的 规范员工培训工作，使员工培训系统化，最终使员工具备满足工作需要的知识和技能。 二、适用花园范围 适用于安全处全体员工的培训。 三、职责 1、主管经理负责监督及抽查培训实施情况,验证培训效果及对外联系培训教师。 2、安全处主管负责制定年度培训计划,并负责具体组织实施。 3、安全处班组长负责协助安全处主管进行军事技能的培训。 四、程序要点 1、培训计划的制定 安全处主管于每年的12月15日前做出下年度的员工培训计划，并上报公司审批。 员工培训计划必须符合下列要求： ①不违反国家的有关法律、法规； ②有具体的实施时间； ③有考核的标准； ④有明确的培训范围； ⑤有培训费用预算。 2、新入职员员工的培训。新员工入职后上岗前需进行7天的培训，并经考核合格后方能正式上岗。 第一天，由安全处主管负责介绍安全处工作性质/公司的基本情况/部门的基本运作程序/安全教育及带领新员工熟悉小区环境。 第二天，由安全处主管负责