《你离卓越只差1%》读后有感.docVIP

《你离卓越只差1%》读后有感 《你离卓越只差1%》读后有感 在自己喜欢且擅长的领域，付出努力，不断反思，把事情做到极致。 也许大部分人谈不上真正喜欢自己的专业，当初选择医学，我想很多人跟我一样，是在懵懂中作出的选择，但无论当初的选择是否正确，是否适合自己，这已成事实，重新选择的机会微乎其微，能做的就是从现在开始，在现有的基础上选择正确的方向、不断努力、持之以恒。 一、自知之明、择善而从，做对1% 选择正确的方向是成功的基础，对自己进行客观分析、定位，认清自己的优势、劣势，这就是古老师执行力中讲到的战略管理，SWOT分析，根据自己的情况，选择自己的优势，扬长避短，文中双胞胎妹妹就对自我做了充分的优势管理，选择了自己擅长且又喜欢的英语专业，在人员分类中她应该属于有能力又愿意做的人才，这也是她能成功的基础之一，而姐姐则选择了自己的劣势项目，哪怕她想努力做好，也许也会感到力不从心，这就是两姐妹在选择上的区别，也许就差了1%.而在医院管理中，通过SWOT分析内外部环境的优劣势，选择正确的战略方向，趋利避害，尤其是一个执行力很强的团队，选择正确的方向至关重要，记得古老师当时说的一句话：在错误的方向上有力的执行是件恐怖的事情。同时，一个团队，一个管理者，要知人善任，合理利用人力资源，让合适的人在合适岗位上做合适的事，用对人才能用好人，才能最大程度的发挥团队的效能，更好的达成管理目标。 二、合抱之木、生于毫末，多做1% 多做1%,可以理解为比别人多做1%,也可以是今天的自己比昨天的自己多努力1%,但无论是以别人还是以自己为参照，千里之行，始于足下，关键在于执行，在于坚持。文中妹妹在大学期间仍然坚持每天晨读，坚持比别人多背几本词典，而工作后对于每次的工作任务，都坚持做好充分的准备，努力自我修炼，这也是她能成功的基础之二。而优秀的管理者更应具备自我管理、自我修炼的能力，坚持每天多做1%、多努力1%,不仅能让自己得到积累，同时其良好的品质和素养能很好的发挥领导力的影响作用，带动并激发部署的凝聚力和团队精神，发挥团队力量。都说没有比较就没有伤害,通过比较，我感觉使自己的劣势被加倍的放大，起点低、底子薄、差距很大，但这种伤害于我来说也是种动力，相信笨鸟先飞、勤能补拙，鲁迅先生曾说过：伟大的成绩和辛勤劳动是成正比的，有一分劳动就有一分收获，日积月累，从少到多，奇迹就可以创造出来。每天多做1%、每天多努力1%,坚持不懈，虽然未必能够创造奇迹、未必能够成为卓越的人，但至少可以超越自己。 三、持之以恒、精益求精，做好1% 是把日子过成日复一日还是过成日积月累，两者的区别就在于能否在过去中获取新生的力量。这是一个积累的过程，是从量变到质变的过程，更是一个持续改进的过程。文中妹妹从小就习惯于分析总结，不断改进，懂得目标管理、质量管理，并且在这过程中，她得到了正向的激励，她喜欢英语专业，有这个需求，从而产生努力的动力，通过努力达成了目标，她的需求得到了满足，再产生更高的需求，这种正向的激励得到良性循环，这是她能够成功的基础之三。而我们也应该在工作和生活中将这已经很好了变成我还可以做的更好,从过去了的时间和事情中反思总结，积累经验，从失败中吸取教训，学会转换思路与角度，改变运算法则,创新理念、创新思路，找到解决问题的新方法，将事情做到更好、更完善。 台湾作家龙应台曾说：幸福就是不必时时恐惧。这种幸福感来源于对自我的掌控，来源于自信，而自信不是盲目自大，自信的资本不是与生俱来的，而是不断通过1%的积累而来的，是不断的努力、不断的历练从而比别人多拥有的那1%!我希望我们都能够借着此次的扬帆起航，成为幸福的人！ 第 页