小组评价对高效课堂的促进.docVIP

小组评价对高效课堂的促进 作者：李亮朱文莲中学物理 20**年05期马斯洛的需要层次理论认为需要只有被人所意识并且试图采取措施来满足时才可能转变为动机，而学生的学习动机持久性的保持需要合理的评价，以便让学生感到满足，有成就感，从而愿意为达到自己的需求而主动学习，小组评价对高效课堂的促进。在学习的各种动机中最能让学生感到满足的是来自同伴的肯定，对于大多数的差生来说，来自同学和老师的双重不信任，让孩子对学习失去了应有的兴趣从而造成恶性循环。但合理的小组设置可以让大部分孩子找到自己的位置，从简单参与到引以为荣，再到为了维护它而努力拼搏。其实对于大部分孩子来说这并不是一个太久远的过程，可能一学期甚至一次月考的距离。笔者遇见过一个学习本来不是太好的学生，但其有天生的领导天赋，在小组合作学习中我安排其当组织者的角色，他很快投入进去在同学中逐渐找到自己的位置，成绩也很快由落后挤入班级中游。还有一些学生通过竞赛为了面子而拿起课本，而且课堂上自动克制了自己许多不良的行为。如何设置一个合理的小组，并通过及时的评价给一个让学生能够持续进步的动力。这个评价体系需要有相当的技巧和耐心，要让学生主动参与到这个能够促进自己进步的体系中来，成为评价的参与者和执行者。合作学习是一种平等的促进关系，它可以调动学生思维的积极性，增强学生的学习动力。通过向他人阐述自己的见解，不断提高自己的思维品质。同时在观察别人的思考过