- 9
- 0
- 约1.33万字
- 约 3页
- 2018-03-07 发布于河南
- 举报
从木桶原理到树冠思维
论 坛 Forum
多越频繁越好。游戏中的宝物总会出 的提高,以及新一轮的挑战。所以, 论中对人性做出的解释:金钱只是人
现在一定的时期一定的地点,试想如 公司也应建立像游戏晋级规则一样严 需求的一部分,精神上的慰藉,如成
果随时随处是宝,信手拈来,不费吹 格的、系统的晋升标准,公开公平公 就感、归属感以及人与人之间的友谊
灰之力,那还怎么让人提起兴趣。 正地对每一位员工的贡献和能力进行 能给人带来更大的满足。
激励政策的实行必须公平公开公 评估,及时有效的对业绩优异的员工 一位研究人类潜能的专家曾经说
正。没有谁能够在游戏中使用“寻租” 进行提拔或给予其他方式的奖励。 过 :“人在特殊的状态下会分泌一种奇 从木桶原理到树冠思维
的手段或者靠关系获得任何“稀世珍 此外,不要忘记对晋升后的员工 异的激素,该激素能够激发人体所潜
宝”。电脑程序总会很公平的对玩家付 进行及时的岗前培训,这对企业的生 藏的超能力。”这种状态可能是竞争
出的努力作出评估
原创力文档

文档评论(0)