纸业公司员工培训管理制度范本 (doc-文档).docVIP

★机密 中顺纸业集团有限公司 员工培训管理制度 北大纵横管理咨询公司 二零零五年五月 目 录 TOC \o 2-2 \h \z \t 标题 1,1 HYPERLINK \l _Toc103159985 第一部分 员工培训设计方案 PAGEREF _Toc103159985 \h 1 HYPERLINK \l _Toc103159986 第一章 总则 PAGEREF _Toc103159986 \h 1 HYPERLINK \l _Toc103159987 第二章 培训种类和形式 PAGEREF _Toc103159987 \h 2 HYPERLINK \l _Toc103159988 第三章 培训组织与管理 PAGEREF _Toc103159988 \h 3 HYPERLINK \l _Toc103159989 第四章 受训者的权利与义务 PAGEREF _Toc103159989 \h 4 HYPERLINK \l _Toc103159990 第五章 培训计划与实施 PAGEREF _Toc103159990 \h 4 HYPERLINK \l _Toc103159991 第六章 培训成果呈报 PAGEREF _Toc103159991 \h 5 HYPERLINK \l _Toc103159992 第七章 培训评估 PAGEREF _Toc103159992 \h 6 HYPERLINK \l _Toc103159993 第八章 培训费用 PAGEREF _Toc103159993 \h 6 HYPERLINK \l _Toc103159994 第九章 员工培训出勤管理 PAGEREF _Toc103159994 \h 7 HYPERLINK \l _Toc103159995 第二部分 新员工培训管理办法 PAGEREF _Toc103159995 \h 8 HYPERLINK \l _Toc103159996 第一章 总则 PAGEREF _Toc103159996 \h 8 HYPERLINK \l _Toc103159997 第二章 培训管理 PAGEREF _Toc103159997 \h 8 HYPERLINK \l _Toc103159998 第三章 通识训练 PAGEREF _Toc103159998 \h 8 HYPERLINK \l _Toc103159999 第四章 部门内工作引导 PAGEREF _Toc103159999 \h 9 HYPERLINK \l _Toc103160000 第五章 新员工培训评估 PAGEREF _Toc103160000 \h 9 HYPERLINK \l _Toc103160001 第三部分 岗位技能培训管理办法 PAGEREF _Toc103160001 \h 10 HYPERLINK \l _Toc103160002 第一章 总则 PAGEREF _Toc103160002 \h 10 HYPERLINK \l _Toc103160003 第二章 管理人员的培训 PAGEREF _Toc103160003 \h 10 HYPERLINK \l _Toc103160004 第三章 员工的培训 PAGEREF _Toc103160004 \h 11 HYPERLINK \l _Toc103160005 第四部分 员工外派培训管理办法 PAGEREF _Toc103160005 \h 12 HYPERLINK \l _Toc103160006 第一章 总则 PAGEREF _Toc103160006 \h 12 HYPERLINK \l _Toc103160007 第二章 外派培训人员资格 PAGEREF _Toc103160007 \h 12 HYPERLINK \l _Toc103160008 第三章 外派培训处理程序 PAGEREF _Toc103160008 \h 12 HYPERLINK \l _Toc103160009 第五部分 附件 PAGEREF _Toc103160009 \h 14 HYPERLINK \l _Toc103160010 附件1 培训需求调查表 PAGEREF _Toc103160010 \h 14 HYPERLINK \l _Toc103160011 附件2 计划外部门培训申请表 PAGEREF _Toc103160011 \h 15 HYPERLINK \l _Toc103160012 附件3 员工外派培训申请表 PAGEREF _Toc103160012