培训导师例行工作规范(05.06.22).pptVIP

一、培训导师必备技能 1、熟练应用电脑及培训设备； 2、掌握必备的授课技巧（如成人教学理论）； 3、较强的文字水平（表述、讲演、行文）； 4、极强的沟通能力； 5、计划总结能力； 6、课程开发能力（讲义开发）； 7、较强的组织协调能力； 8、其他。 二、培训导师例行工作 1、月报、周报（计划及总结）； 2、完成例行培训及指令性培训； 3、完善培训档案； 4、开发讲义； 5、现场指导并搜集卖场案例； 6、事务性工作。 三、制作电子文档 （一）建立“培训导师例行工作”文件夹 即日起，各位培训导师在电脑上建立“培训导师例行工作”文件夹，所有例行工作均统一存放其中。为保证工作的延续性，每个单位只能有一个类似文件夹，每任培训导师均使用统一的“培训导师例行工作”文件夹。 三、制作电子文档 （二）“培训导师例行工作”文件夹主要内容 1、培训档案 “培训档案”文件夹分别建立“时间版”和“项目版”两个子文件夹。时间版培训档案以月为单位，以甘特图的形式直观地体现本月份培训开展情况；项目版培训档案以培训项目为单位，将所有与培训项目相关的资料汇总，全面地体现本培训项目的开展情况。时间版与项目版综合便构成了完善的电子文档培训档案。 三、制作电子文档 （二）“培训导师例行工作”文件夹主要内容 （1）培训档案建立的基础 “时间版”和“项目版”培训档案的建