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第十二节 员工福利 宿舍：公司为部分员工安排宿舍。 伙食：公司为特殊岗位提供中餐及晚餐，其他员工提供中午的工作餐。 法定假日： 元旦： 1天 春节： 3天 清明节：1天 劳动节：1天 端午节：1天 中秋节：1天 国庆节：3天 员工若不能在法定假期当日放假，部门主管可根据工作需要安排在法定假期之前或之后三十天内放假；若确定无法安排，公司将给予员工发放当天加班工资。3月8日妇女节，女士放假半天。 * 第十二节 员工福利 其他假期 1）年假 a.员工连续工作满一年以上的可享受7天有薪年假。每增加一年增加一天。 b.员工应拟定休假计划，休假3天以上需提前10天提出申请，经批准后方生效。 c.年假只准次年享受，员工主动放弃休假，物业公司将不予补偿。如果因工 作需要而无法休假，可作一定的补偿，具体办法参照物业公司有关规定。 2）病假 按国家法律法规执行。（基本工资60%，其他不变） 3）婚假 员工凭结婚证可休婚假3天，符合国家晚婚规定的(男25周岁，女23周岁)可另享有七天晚婚假。婚假限结婚登记日起1年内使用，婚假必须提前10天向部门主管申请，报人事行政部并呈交有关证明文件。 4）产假