2013年5月助理人力资源管理师三级考试真题及答案解析doc.docVIP

2013年5月助理人力资源管理师三级考试真题及答案解析doc ? 2013年5月 人力资源和社会保障部 国 家 职 业 资 格 全 国 统 一 鉴 定 职业：企业人力资源管理师? 等级：国家职业资格三级 卷册一：职业道德 理论知识 第一部分 职业道德 （第1～25题，共25道题） 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导： ◆ 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两 个以上选项是正确的。 ◆ 请根据题意的 ）。 （A）高低 （B）大小 （C）美丑 （D）松紧 2、道德作为调节社会关系的重要手段，道德调节能够弥补法律调节的不足，其意思是说（ （A）道德调节无所不能，法律调节多有局限性 （B）“吃软不吃硬”是人的心理特点，所以道德调节更有效 （C）道德比法律的适用范围广泛，调节具有事前性 （D）道德存在的历史比法律更久远 3、我国社会主义职业道德建设的基本原则是（ ）。 （A）集体主义 （B）爱国创新 （C）包容和谐 （D）共产主义 4、职业化包含多种层次的 ）。 （A）职业