[高等教育]2012HR-3招聘与配置课程讲义及历年真题教案.pptVIP

历年真题——多选 工作轮班的组织形式,主要有( ). A)两班制 B)三班制 C)四班制 D)单班制 E)半班制 历年真题－单选 在周工作时间标准为40小时的情况下，采用四班三运转的轮休制，每个月应安排（ ） (A)1个公休日　　 （B）2个公休日 （C）3个公休日 （D）4个公休日 第四节 劳务外派与引进 [知识要求] 一、劳务外派与引进的概念P109-110 一种商业行为。 二、劳务外派与引进的形式 公派：劳务代理机构----劳务聘方 民间：劳务人员----聘用单位/聘用者 第四节 劳务外派与引进 [能力要求] 一、外派劳务工作的基本程序P110 二、外派劳务的管理P111 （一）项目审查 （二）人员挑选，五种情形不准出境 （三）人员培训----《外派劳务培训合格证》 第四节 劳务外派与引进 [能力要求] 三、劳务引进的管理P112 （一）聘用外国人的审批 （二）聘用外国人就业的基本条件 （三）入境后的工作---就业证、居留证 苏州外籍人员就业、居留许可相关流程简介 练习---多项 1.外派劳务的管理,主要包括( ) A)外派劳务项目的审查 B)外派劳务人员的挑选 C)外派劳务人员的培训 D)个人资格的查核 E)外语资格的认证 练习---多项 2.劳务引进的管理