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[先进性教育] 市科技局先进性教育边议边改效果明显 宜春市科技局在保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段中，边议边改注重主动性，取得了比较明显的阶段性成果。市科技局采取多种形式征求意见，如采取召开县市区科技局长会议、科研所负责人会议、民营科技企业家会议、科技专家代表会议、老干部会议、机关干部会议等不同界别、不同层次的座谈会，下发征求意见表，设立征求意见箱等形式，共收集意见建议166条，其中对党组提出意见建议38条，对局班子成员提出意见建议105条，对科级以下党员提出意见建议23条。对局党组提出的意见和建议主要有： 1、科技政策问题。希望市科技局多向市委、市政府争取科技工作的优惠政策，用足、用好现有的政策（如中小企业创新基金、高新企业优惠政策等），激发县（市、区）主要领导对科技部门的重视。加大对科技部门的投入和扶持力度。 2、经费问题。科研经费严重不足。要有重点的扶持科研单位，如市直科研所提出能否分批、有重点的武装市直科研所，提升他们的研发能力。有选择的扶持科研项目（如科技专家提出对重点项目要重点投入）。切实加大科技三项经费的投入（如县市区科技局局长提出科技三项经费要逐年增加，要专款专用）。 3、科技人才问题。许多意见指出科技系统科技人才严重不足，专业人员难以进来，非专业人员进的过多。 4、联系与沟通的问题。大家普遍提出要加强纵横向联系与沟通。市直科研所之间，县局、市局、省厅之间要多加强联系，市局领导要多到基层走访调研，每年组织一、二次市直科研所科研工作会，县（市、区）分管领导要参加全市的科技工作会等。 5、培训问题。加强业务培训是大家提出的共同意见，加强县（市、区）科技管理业务的培训，加强对项目立项、成果评定材料准备工作的培训，如何申报等方面的培训。 6、业务工作问题。县（市、区）提出市局业务科室要加强对县（市、区）业务工作的指导，项目立项要程序化，查新要正规、科学。 市科技局针对上述意见和建议进行了认真的疏理，有些还召开了专门会议进行研究解决。到目前为止，已取得了比较明显的成效。 1、认真落实科技政策，积极争取科技经费。市科技局收到关于落实科技政策的建议后，对上级有关科技方面的许多政策进行了认真的疏理，对一些重要政策还准备编印成册，下发到各县市区和有关单位。对于市本级科技三项经费，市科技局领导多次向市委、市政府领导作了汇报，并专门向市政府和市财政局打了报告要求增加科技三项经费的投入。为了促进县市区的科技工作，市委组织部和市科技局已制订了工作方案，准备于近期内对县市区党政领导科技进步目标责任制和科技进步工作进行考核。 2、加强了业务培训工作。市科技局为了加强业务培训工作，专门召开了行政会议进行专题讨论。并已经采取了切实可行的措施。一是选调县市区科技局业务骨干到市科技局跟班学习，每个人员跟班时间为两个月，分别到对口业务科进行跟班。从四月四日起，袁州区科技局、樟树市科技局的两位业务骨干已经到岗跟班。二是准备近期举办一次业务培训班，培训人员包括县市区科技局局长、业务科长、科研所业务科长、市直部门科教科长。 3、严格控制招待费标准。对于局机关招待费过高的问题，已经采取对于来客印发招待餐券，并且一般不陪客的作法来严格控制和降低招待费用。 4、积极加强联系与沟通。市科技局为了加强上下联系与沟通，党组决定，每位党组成员联系2个县市区、联系一个科研单位。并且准备近期到各个县市区进行科技工作的考核和调研工作。 5、改进业务工作。科技局对于科技计划的受理和列项，正在进行改革，以后列项要多听取专家意见和参考查新结论。对于科技成果评审，也已作出改革，这次四月下旬的全市科技成果评审工作，我们就把评审权全部交给专家，行政人员不参与评审，并且取消了申报单位交纳评审费。 总之，市科技局在保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段，把是否促进了工作和群众满意不满意作为评价该阶段工作好坏的标准。在活动中坚持边议边改，取得了较大的成效。 （市科技局 熊国顺） [民营科企] 二00四年高安市民营科技企业统计情况分析 民营科技企业有新发展，运转企业与上年持平 2004年，全市民营科技企业新发展3家，老企业倒闭3家，截止到2004年底，正常运转的民营科技企业共有14家，总数与2003年相同。按注册类型分，私营有限责任公司3家，集体企业1家，集体联营企业1家，股份有限公司1家，其他有限责任公司4家，私营股份有限公司1家，其他企业3家；分别占企业总数的21.43%，7.14%，7.14%，7.14%，28.58%，7.14%，21.43%。按企业级别分，其中省级企业4家，市级企业1家，县级企业9家；分别占企业总数的28.57%，7.14%，64.29%。 民营科技企业资产增幅较大，企业经济效益提升速度加快 2004年全市民营科技企业资产总额达22