[工作总结]编写续志修改.docVIP

认真开展续志工作 用“平凡”续写“不凡” 为天然气分公司成立40周年献礼 高蕾 有大油田必有大气田，这是定律。 众所周知，大庆油田不仅拥有巨大的原油储量，还蕴藏着极为丰富的天然气资源。 近年来，大庆油田在保障油田日常生产和员工群众正常生活中天然气所需的情况下，先后为黑龙江省省会城市哈尔滨市提供了一定量的天然气，这一举措让哈尔滨市千家万户的厨房灶具都用上了天然气，结束了往日的“煤气时代”。 同时，在国际天然气能源及其关联业务快速发展的大背景下，大庆油田的天然气业务已经进入崭新的发展阶段。 古语有云：盛世修志。当前，正是为分公司续志的最佳时期。此外，2013年，我们将迎来分公司成立40周年的重要时刻。在这一历史时刻即将到来的时候，为分公司续志，更具重要的意义。 天然气分公司属于企业范畴。因此，在谈为分公司续志的具体问题之前，我们必须明确一个概念，何为“企业志”? 关于“企业志”的定义，不同的专家、学者对其意义的界定也有所不同。其中，较为权威，也是被较多人认同的说法是这样的：企业志是指以某具体单位为记述对象，以其生产或工作为记述重点，既有行业综合性特点，又有企业专业性特点的纪实性图书。 一、为分公司续志，意义重大 （一）、公司志以史为镜、鉴往知来、开拓创新、再续辉煌。 企业志真实记述分公司的发展历程，记载分公司的全貌，可以发挥直接为分公司服务的作用。 1、以史为鉴、鉴往知来。 首先，公司志可以完整的记录资料，可以全面深入的看到分公司这些年的辉煌与腾飞。这些年分公司在生产经营、技术攻关、组织建设、企业管理、安全环保以及文体活动等方面均有突出成就，可以将企业概况、历史沿革、生产情况、经营管理、职工生活、组织机构的变革与发展记入天然气的史册。 其次，公司志是一本参考书。分公司有一大批德才兼备的中青年干部走上企业新的领导岗位。压力大了、工作思路也需要不断拓宽。公司志能够帮助他们较快地掌握分公司的情况，熟悉本职岗位的业务，进一步提高知识文化水平，以实施正确的领导。在一定程度上，也为处理一些特殊事件提供依据。分公司站在油气初加工的最前线，在生产、管理、技术等方面均要总结经验、发现不足，开发新的技术、提出新的理念、培养新进人才。生产第一线，如何开发建设、顺利投产、有效经营，对于每一名员工来说，都要反复钻研和探索，当遇到一个死角问题时，该如何解决、如何解决好、如何改善，是我们必须要加深思考的问题。公司志记录下许多成功的技术攻关案例、记录下许多成功典范，可以作为干部员工参考的一手资料。 再次，公司志可以起到教科书的作用。近几年，分公司融入了许多新鲜血液，近四百余名毕业生走进天然气分公司，新鲜血液是分公司的继承人，是担负重任、开创未来、承载使命的主力军。油公司、分公司重视人才，多次进行技术培训以提高专业技术能力。毕业生在各级领导和同事的帮助下，已经能够胜任自己的工作，但对于分公司的成长历程、发展历史还有待全面、深入的了解和学习。公司志对于新鲜血液来说无非是最好的教科书，不仅可以全面的了解分公司的历史，看分公司的变化与进步，学习天然气人不怕艰辛、斗志昂扬、不断创新的大无畏精神，体会老一辈天然气人一路走来的艰辛历程，而且对于分公司四十年来的设备应用、技术创新、企业管理、组织建设、文体活动、战略措施均可以有个全面的了解与学习。为现在的工作技术提供了可靠的学习资料，从中可以总结经验，以史为镜，鉴往知来。 2、开拓创新、再铸辉煌。 公司志不仅能够记录历史，也会鞭策我们继续前进。分公司生产规模正在逐步扩大，发展实力日益增强,全速加快实施“走出去”战略，油气初加工和天然气集输业务走出了大庆，建立了昂昂溪、苏一原稳，还将走的更高更远，开拓更大的发展空间。分公司的成绩与辉煌大大激发了广大干部员工的勤奋干劲，我们应当继续深化大庆精神、铁人精神，发扬艰苦奋斗、爱岗敬业、团结一致的工作精神，加快人才培养、大力加强干部员工的思想素质、能力素质的建设。站在历史的节点上，我们见证了分公司辉煌的四十年，肩负着为分公司继续再铸辉煌的责任与使命。 （二）、公司志准确记录企业发展与成就，不断加强增强员工的荣誉感和自豪感，极大激发了员工的工作热情和冲天干劲。 40年的成绩与辉煌，饱含了天然气人的心血和汗水，凝聚了天然气人的精神与信念。 时针转过40年，分分秒秒的坚守沉淀出岁月的光辉。天然气分公司的每一名干部职工在工作岗位上要伴随着我们的生产装置24小时不间断运行，这对员工的政治思想、技术能力、思想觉悟都有着极大的考验。为了保证完成生产任务、确保安全生产，他们坚守岗位，一刻也不敢松懈，这份坚守打造了分公司的发展与成绩。 足迹走过40年，踏踏实实的精神创造出业绩的辉煌。干部员工面对着生产装置，严格遵守分公司的各项规定，按时巡检，坚持岗位练兵，落实分公司的各项决策，日复一日，年复一年，一步一个脚