[]第六章 感知觉.ppt

一、知觉研究的基本变量 （—）自变量 （二）因变量 （三）控制变量 (一)视觉研究中的基本变量 1.视觉的物理刺激及其测量 2.视觉实验中的变量 1.视觉的物理刺激及其测量 (1)可见光谱 (2)单色光的单位（略） (3)光度学（略） 可见光谱 光的心理物理特征 光具有三维特征：波长、纯度和振幅。与此相对应的有三维心理特征： 不同波长引起人们不同的色调的感觉； 纯度是光波成分的复杂程度，它引起的视觉反应是饱和度； 振幅是光的强度或能量单位，它引起的视觉维度是明度。 2.视觉实验中的变量 （1）自变量 （2）控制变量 （3）因变量 自变量 1.刺激变量 刺激变量（或刺激变项）（stimulus variable）是指刺激因其本身的不同特性而产生不同的视觉效果。视觉实验中作为刺激的自变量是多项目多维度的。实验者可以选择的刺激有：可见光谱中各段的色光，从380nm到780nm。实验者在刺激维度上可以选择的内容有：刺激的时间维度——一组具有不同频率或不同波长的刺激；刺激的空间维度——一组等能光的面积或不同的观视距离。在研究颜色视觉现象时，实验者可根据光和颜色的组成成分对明度、色调、纯度（饱和度）实施三维操纵。但是，作为刺激，研究者必须设法使这些刺激能保持精确的定量。视觉实验对仪器的要求甚高。 3．色调的环境心理效应 不同的工作环境，可根据不同的情况采用暖色调或冷色调，这样会使工作者获得良好的心理效应。 商业广告业对色调搭配的研究。 黄色背景，黑字；白色背景，绿字；白色背景，红字；白色背景，青字； 青色背景，白字；白色背景，黑字；黑色背景，黄字；红色背景，白字； 绿色背景，白字；黑色背景，白字；黄色背景，红字；红色背景，绿字； 绿色背景，红字。 实验心理学 实验心理学 实验心理学 实验心理学 （二）明度的心理效应 1.明度和谐的心理效应 2.明度对比的心理效应 1.明度和谐的心理效应 明度是颜色的一个方面，它可以独立于色彩和饱和度而被观察。明度对比在任何图案中都是必需的。相同明度的临近色彩之间的界限是模糊难于分辨的。因此，明度对比的一个重要功能是确定形式和形状，使颜色之间的界限更为分明。相同的明度产生柔和模糊的界限，而差别较大的明度则产生严格的清晰的界限。明度对比可以把我们的眼睛从明度相等的单调图案中解放出来。 2.明度对比的心理效应 在明度对比方面，中等明度与暗色对比就会显得较亮，与明色对比就会显得明度偏低。红色被黄色包围时就会比被蓝色包围时显得更暗。 这些对比的效应常常在人们的生活中获得应用。一个图案的明度基调可以是明亮的、中性的、或暗淡的。相近明度间隔中单调的图案显示女性的柔弱特质。特别强调黑色的明亮色值往往显得更为有力。 在黑色和白色有力的强调下，可以产生富于男子气质的特质。 （三）饱和度的心理效应 饱和度是颜色的第三个维度，它表示色彩的强度或纯度。强烈的、鲜艳的、饱和的色彩说明强度高；柔弱的、灰暗的，中性的色彩说明强度低。 一种色调的强度由于它和它的互补色的混合而降低。特定色调的最大饱和只有在其明度达到终极的时候才能获得，明度的减少可以自动降低饱和度的标度。相同程度的色调的结合通常创造美观的效果，而柔弱的色彩组合比两种以上最大强度的不同色彩的组合更为和谐。鲜明的颜色往往产生强烈的戏剧性结果，而灰暗柔弱的色调则产生柔和精巧的效果。 与颜色的其他特性一样，饱和度对于整体外观也有很大的影响。鲜艳的色彩也可以产生与暖色调一样的效果，它们往往突出，醒目，使外表尺度增加。柔弱的色彩和冷色调一样，平淡，缓和，较不显眼。 不同饱和度之间的相互作用也能产生一定的视觉效果。强度较弱的蓝色和饱和的蓝色并列就会变成灰色。强度中等的红色与玫瑰红对比就会增加饱和度。例如，生活中穿暗棕色的上衣会使深棕色的头发色彩显得更强烈。 颜色对比效果还随面积大小而有所差别。当刺激面积小到难以区分不同颜色的界限时，就产生色融合现象，产生混色感觉。 颜色的三个特征的协同作用产生不同的心理效应。 强 低明度高饱和度 柔、软 明浊色 弱 高明度低饱和度 软色 灰色 较低 重 低 高 硬色 黑色、白色 柔和 饱和度 轻、柔和 明度 心理效应 颜色特征 （四）色彩爱好的民族差异 各国人民对色彩的爱好既有共性又有差异。这些差异是由于社会意识形态、文化历史，人种肤色，民族、地区、气候和风俗习惯等因素造成的。 听觉实验 引言 一、声音的特征 二、听觉实验中的变量 三、听觉的基本实验 听觉实验：引言 视觉和听觉是人们接受外界刺激的两个最主要通道。 人类生活在充满声音的物质世界里，我们几乎每时每刻都在接受外界的声音刺激。 通过听觉，人们可获得由声音所传递的各式各样的信息。 声音也给人们带来烦恼，例如噪音。当然，噪音能引起多大的烦恼，既取决