产业组织理论第六章价格歧视教学教材演示幻灯片.pptVIP

数学推导： 对于 类消费者： 参与约束 激励相容约束 对于 类消费者： 参与约束 激励相容约束 企业利润 约束最大化一阶条件 福利状况： 从福利上看，非线性定价的福利效果不是社会最优的。因为非线性定价的价格，至少针对某一类消费者的边际价格并不等于边际成本，所以和社会最优比较起来，还是有一部分的福利损失。 三、质量歧视和甄别 企业可以通过以不同的价格对商品具有不同的口味的消费者提供不同数量的同种商品来对消费者进行歧视；企业同样可以通过提供不同质量来对质量（或服务）具有不同口味的消费者进行歧视。 价格歧视的经典例子：铁路客运的价格系统；通过提供一系列不同价格与质量水平的消费组合，销售者能够按照消费者愿意支付的价格来区分消费者。实际生活中的这些例子，我们称之为甄别。 甄别的极端形式 第四节 三级价格歧视 含义：企业通过消费者的一些外部特征信号，例如年龄、职业等，将他们分为一些相互分割的市场，从而在不同的市场上收取不同的价格。如果企业可以成功阻止消费者套利，那么在低弹性市场上收取较高的价格，在高弹性市场上，收取较低的价格，企业就可以增加利润。 * * 第六章 价格歧视 价格歧视的定义：当两个单位的同种实物商品对同一消费者或不同消费者的售价不同时，我们可以说，生产者在实行价格歧视。 价格歧视和价格差异的区分 价格歧视的类型：一级价格歧视；二级价格歧视；三级价格歧视 第一节 价格歧视的动机和条件 一、价格歧视的利润动机 企业进行价格歧视的动机可以从其边 际收益的范围内进行分析 边际收益是两种相反效果之和： 第一种效果为他在某个产量上以当时的价格销售掉一单位的产品，得到的收益增量为 ； 第二种效果为全部现有销量的收益减少； 如果垄断企业只须对最后增加的那一单位销量降低价格，即垄断企业每增加一单位的产品的销量不对原来销量的价格产生影响，上式中右边第二项 ，那么边际收益曲线就变成了： 只要最后一单位销量的价格超过其边际成本，企业就会扩大生产 结论： 所有价格歧视的方式均可视为企业尽量减少销售量扩大后第二种效果给边际收益带来的负面影响。 二、价格歧视的条件 企业实行价格歧视是有一定条件的： （1）企业必须具有一定的市场势力，即企业必须面对一个向下倾斜的需求曲线 ； （2）企业必须能够推断或知道消费者对某一单位产品的支付意愿； （3）企业有能力阻止顾客之间的转卖行为或者套利； 两种套利行为： 第一类套利与商品的可转让性相联系，如果两个消费者之间转卖交易的成本很低，获得低价的消费者为了把商品转卖给高价格的消费者而进行购买 若 则只有一个消费者将支付固定费用A 杜绝这种套利行为的几种防范措施： 1、服务； 2、担保 3、掺杂； 4、交易费用； 5、合约补救； 6、垂直一体化； 7、政府干预； 完全价格歧视的替代形式：“两部定价” 两部定价下，顾客必须先支付一笔一次性总付款来获得购买权，然后为他购买的每单位产品支付单价，而不论他购买的数量多寡。 P=c，消费者i对商品评价为 ，A= 一级价格歧视与完全竞争、垄断的市场效果比较： 完全竞争与一级价格歧视：均向边际消费者索取价格 。完全竞争行业利润为零，消费者剩余最大；完全价格歧视消费者剩余为零 垄断与一级价格歧视：垄断情况下消费者拥有少量消费者剩余；完全价格歧视比垄断条件下产量增加，利润水平提高（原因是什么？） 一级价格歧视的福利效果： 在完全价格歧视下，社会总福利为消费者剩余（为零）和生产者所得到的剩余（阴影部分的面积）之和，而社会总福利就为图中阴影部分的面积。在完全价格歧视下，如果不考虑收入分配的负面效用，社会达到了最大福利，没有福利的损失，也就是说，完全价格歧视是帕累托最优的。 第三节 二级价格歧视 一、单一“二部定价” 表达式： 其中 ，代表固定费用，P表示边际价格，y代表购买数量 典型假设 图形： 企业应该用怎样的二部定价？ 企业在选择购买权费也就是固定费用的时候，为了能使第二类消费者也购买，要小于等于第一类消费者的消费者剩余量，即 ； 如果两类消费者都必须供应，并且只能用一个单一的二部定价的话，价格P会定在一个合理的水平，这个价格会高于边际成本。 例子： 假定消费者有如下偏好：