职业健康安全绩效测量与监视控制程序(DOC 6).docVIP

QG/WSH-18-2005 职业健康安全绩效测量与监视控制程序 目的 为了对职业健康安全绩效进行监视和测量，及时发现并纠正存在的问题，确保本厂职业健康安全目标的实现。 适用范围 本标准适用于本厂范围内的职业健康安全绩效的监视和测量工作。 职责 3.1 安全处 3.1.1 编制《职业健康安全绩效测量与监视控制程序》，对职业健康安全绩效测量与监视过程进行控制。 3.1.2 督促中心化验室进行有毒作业场所内毒性气体、噪声、射线、粉尘等物质的定期监测。 3.1.3 督促厂卫生所组织有毒有害岗位职工的健康体检。 3.1.4 负责各类事故的汇总、统计、分析处理。 3.1.5 负责联系市疾控中心对作业场所射线的定期监测。 3.2 科技质量处 3.2.1 科技质量处中心化验室负责有毒作业场所内毒性气体、噪声、粉尘等物质的定期监测。 3.3 物业公司 3.3.1 物业公司卫生所组织有毒有害岗位职工的健康体检 3.4 人力资源处负责对职业病患者或职业禁忌症患者需调离原岗位者给予妥善安排。 3.5 各部门负责本部门职业健康安全绩效的监视和测量。 工作程序 4.1 作业场所的职业卫生监测 4.1.1 确定监测对象 新、改、扩建项目建成投用后，项目所属部门应及时开展危险源辨识，确定作业场所职业健康危险源，进行风险评价，报安全处，并根据《作业场所空气中粉尘测定方法》（GB 5748-85）） 作业场所空气中粉尘浓度的监测； 作业场所噪声强度监测； 4.1.3 确定监测周期 毒物监测：根据《有毒作业场所空气采样规范》确定监测周期：毒物每度一次毒物监测点浓度明显超过卫生标准时，应及时追加监测; A声级；非稳态或间断噪声测等效连续A声级。每半年由 粉尘监测：参照国家《作业场所空气中粉尘测定方法》（GB5748-85），确定监测周期：每季度一次 有毒粉尘，应视为毒物，并按毒物的要求进行监测。 填写《生产环境有毒因素测定结果》，确定其是否符合《 射线测定，每年由安全处配合无锡市疾病控制中心对射线源进行一次监测； 新建、改建、扩建项目验收时，对劳动卫生防护进行卫生学效果鉴定和评价，按照《建 设项目职业病危害分类管理办法》进行。 4.1.4 实施监测与记录 a) 按照毒物监测周期要求，对监测点进行毒物监测后，填写《生产环境有毒因素监测记录》，确定其是否符合《； b) 按照噪声监测周期要求，对监测点进行噪声监测后，填写《工业噪声测量记录》； c) 按照粉尘监测周期要求，对监测点进行粉尘监测后，填写《》，确定其是否符合《 d) 每年对射线源进行监测后，填写《》，确定其是否符合《放射卫生防护基本标准》。 4.1.5 科技质量处中心化验室在对监测点完成监测后，应在15天内将监测结果通知监测点所在，所属并将监测结果公布在监测牌上。监测点所在应建立职业卫生监测档案，将监测结果存档。 4.1.6 监测点超标时，安全处以《不符合纠正与预防措施联络单》形式，通知所属部门，问题所在部门要认真查找分析原因，采取有效措施，立即进行整改。问题整改后，书面报告安全处。 4.1.7 再监测 安全处接问题所在单位的书面报告后，通知科技质量处中心化验室对原存在问题的监测点再次进行监测，并按照4.1.5进行监测结果的传递，直到符合国标要求。 4.1.8 4.2 职业健康体检 4.2.1 从事接触职业病危害因素的作业人员，需要进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业体检，以及特殊作业体检。 4.2.2 有毒有害岗位职工体检周期及体检项目,严格按照卫生部第23号令《职业健康监护管理办法》要求执行。 人力资源处要根据新招聘及掉换工种人员的职业健康检查结果，以及物业公司卫生所鉴定意见安排相应的工作。不得使用有职业禁忌症者从事禁忌的工作。 在岗期间的职业健康检查，根据所接触的职业危害因素类别，按《职业健康检查项目及 周期》的规定确定检查项目和检查周期。需复查时可根据复查要求相应增加检查项目。 对职业健康检查中查出的职业病禁忌症以及疑似职业病者，安全处安排其观察、治疗、 诊断。人力资源处应根据职防机构提审的处理意见确定是否调离原有害作业岗位等。 对于接触职业病危害因素的员工，人力资源处应及时联系安全、物业公司卫生所，安排 进行离岗时的职业健康检查。 对于遭受或可能遭受急性职业病危害的员工，物业公司卫生所应及时组织进行健 康检查和医学观察。 4.2.3 物业公司卫生所在接到医疗部门的体检结果后，应在一个月内如实将体检结果通知各有关部门。各部门负责将体检结果通知到职工本人。 4.2.4 发现健康损害或者需要复查的,必须及时通知职工本人，安排进行体检。 4.2. 4.3.2 事故统计分析。 每月初,安全处对公司上月所发生事故情况进行统计分析,确定该月千人负伤率