2014年党委层面安全生产工作考核评价实施细则.DOCVIP

河北省2014年安全生产目标管理考核实施细则（各设区市，定州、辛集市） 对象 考核项 考核内容及评分标准 考核方式 政府层面 120分 《河北省安全生产“党政同责、一岗双责”暂行规定》落实以及政府及其班子成员安全生产职责履行情况 45分 市县乡三级将安全生产和职业卫生工作（以下安全生产工作含职业卫生工作）纳入本地国民经济和社会发展规划。每有1个层面未落实，扣2分。最高可扣6分。 由各市和抽查的县（市、区）、乡镇（街道）分别提供本级国民经济和社会发展规划相关文件、资料，考核组进行检查核实。 1、与下一级政府及本级有关部门签订安全生产目标管理责任书。未落实的，每个层面扣2分。最高可扣6分。 2、组织对下一级政府及本级有关部门开展年度安全生产考核。未落实的，每个层面扣2分。最高可扣6分。 由各市和抽查的县（市、区）分别提供本级组织签订的责任书和考核相关文件、资料，考核组进行检查核实。 市县政府领导班子成员至少每季度、乡镇（街道）政府领导班子成员至少每月带队检查1次安全生产工作。每个层面每有1位班子成员未按照要求落实，扣1分。最高可扣5分。 由各市和抽查的县（市、区）、乡镇（街道）分别提供本级体现领导带队检查安全生产工作的相关材料，考核组进行检查核实。 各级政府领导班子和班子成员在年度考核中，要按照“一岗双责”的要求，对职责范围内的安全生产工作进行述职。每有1个层面或1位班子成员未落实，扣1分。最高可扣5分。 由各市和抽查的县（市、区）、乡镇（街道）分别提供本级政府领导班子和班子成员的述职报告和相关材料，考核组进行检查核实。 各级政府及其主要负责人向上一级安委会提交履行本年度安全生产工作职责的情况报告，各负有安全监管职责的部门主要负责人向本级安委会提交履行安全生产工作职责的情况报告。每有1个层面或1人未落实，扣1分。最高可扣5分。 由各市提供本级和所辖各县（市、区）政府及其主要负责人的报告材料，抽查的县（市、区）提供本级和所辖乡镇（街道）政府及其主要负责人的报告材料，考核组进行检查核实。 各级安委会要结合年终安全生产目标管理考核，对下级党委、政府和同级党委、政府工作部门落实“党政同责、一岗双责”情况进行检查考核；对下级党委、政府及其主要负责人和本级负有安全生产监管职责的部门、安全生产监管部门及其主要负责人履行安全生产职责情况进行综合考核评定；对未按照《暂行规定》落实的，通报批评并督促其整改落实，将有关情况抄送同级党委组织部门。每有1个方面工作未落实，扣2分。最高可扣6分。 由各市和抽查的县（市、区）分别提供本级检查考核评定的相关文件、资料，以及对未按照《暂行规定》落实的单位、个人采取相关措施的相关文件、资料，考核组进行检查核实。 各级政府每季度召开1次例会研究部署安全生产工作；每半年召开1次安委会全会，每季度召开1次联络员会。每少召开一次扣1分，最高可扣6分。 会议由政府一把手亲自组织召开的，检查的各级每次加2分，最高可加10分。 由各市和抽查的县（市、区）、乡镇（街道）分别提供本级有关会议记录及其它相关会议资料，考核组进行检查核实。 政府层面 120分 安全生产责任体系“五个全覆盖”有关情况 15分 市县乡三级结合实际制定本级政府领导班子成员的安全生产职责。每有1个层面未落实，扣2分。最高可扣6分。 由各市和抽查的县（市、区）、乡镇（街道）分别提供体现本级政府领导班子成员安全生产职责的相关文件和资料，考核组进行检查。 政府主要领导同志担任安委会主任。每有1个层面未落实，扣2分。最高可扣6分。 由各市和抽查的县（市、区）、乡镇（街道）分别提供体现政府主要领导同志担任安委会主任的有关文件，考核组进行检查核实。 按照“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的要求，进一步明确相关行业部门安全监管职责。未落实的，扣3分。 由各市和抽查的县（市、区）分别提供本级明确相关行业部门安全监管职责的有关文件或资料，考核组进行检查。 “六打六治”打非治违专项行动开展情况 30分 1、市县乡三级分别制定本级“六打六治”打非治违专项行动方案。每有1个层面未落实，扣2分。最高可扣4分。 2、市县乡三级分别成立“六打六治”打非治违专项行动专门领导机构。每有1个层面未落实，扣1分。最高可扣3分。 各市和抽查的县（市、区）、乡镇（街道）分别提供本级行动方案和组织成立领导机构的相关文件资料，考核组进行检查核实。 将《河北省“六打六治”打非治违专项行动方案》确定的八类整治内容列入整治范围并严格组织实施。涉及本地的整治内容应列入整治范围而未列入的，每个层面扣2分。有整治内容而未实际认真组织实施的，每个层面扣2分。最高可扣10分。 由考核组对各地组织开展“六打六治”打非治违专项行动情况进