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国际教育学院
工商管理专业实习报告
(20 届)
专 业:
班 级:
学生姓名: 学号:
指导老师:
实习单位:
单位电话:
实习时间:20 年 月 日 至 20 年 月 日
南阳理工学院
国际教育学院专业实习成绩鉴定表
姓 名
性 别
学 号
专 业
班 级
实 习
时 间
实 习
单 位
实 习
岗 位
(一)实习过程与内容
关于医院基层管理的实习报告
实习目的:
毕业实习时我们每个大学生很有必要认真完成的一项任务,它不仅能增强我们的社会适应能力,也能在短时间内让一个未接触社会太多的大学生,完成学生向公司职员的转变。通过在公司基层实习,深入体验中小型公司、企业中的基层管理工作,总结实地学习经验,开拓自己的视野,增长自身的知识累积,充分发挥个人在工作中的拼搏精神,调动个人积极性,找到适合自己的岗位所在,从而能够让自己在未来的工作中能更快更好的适应环境,能够将自己所学的各种理论知识转化成实际工作能力,能够在以后的工作当中更加出色。
实习单位及岗位:
郸城祥和医院,民营性二级综合医院,市级卫生先进单位,是一所集医疗、保健、科研、教学为一体的综合性医院。开设有脑血管专科、内科、外科、骨伤科、妇科、儿科、肛肠科、五官科等。设备和技术十分先进,特别是脑血管的诊断和治疗在当地处于领先地位。医院吸收了祖传医学的精华,结合现代前沿科技,拥有获得全国优秀医生称号名医和专家组成专业队伍,开展脑血管病的研究及治疗,并与上级医学院纵向联合,多次获得科技成果奖。
医院经过三代人的发展,现在已经初具规模,其成长经历,就是中国中小型企业的创业史,在这里实习能让我们年轻人在今后的创业、生活中,找到能够效仿的对象,学习其创业经验和工作创新精神,对我来说很有价值。
实习岗位:院长助理,后勤人员。
三、实习内容及过程:
2010年11月28到2010年12月18日期间,我有幸到一个地方民营性医院进行了为期21天的实习。在实习过程中,我在各位工作人员的热心帮助下,积极参与各项工作,学习基层企业的管理经验和决策方式等。虽然专业不同,但是到了这里我才真正体会到,不管是在任何的企业,任何的形势下,任何的发展规模,企业的经营管理方式都是那么的重要。特别是对刚步入正轨的中小型企业来说,想要更长远,更大规模的发展,一定要深刻学习已经发展起来的企业的经验。但是,学习不是一味的模仿,要在学习模式的基础上,根据自身的实际境况和条件,发展和创新出一套适合自己的路子,这样才会少走弯路,做出正确的决策。
= 1 \* Arabic \* MERGEFORMAT 1.人员招聘
医院人员的招聘工作是十分重要的,医院招聘大致分为三个部分:医生,护士,后勤。
医生的招聘主要以技术优秀、证件齐全、工作责任心强为主,最好是声名远播,技术一流的医生,因为这样能在当地带来大量的病人。病人看病和现在的学生上学是一样的,你的教学设施好,教学好,师资力量雄厚,就有家长会送自己的孩子去,同理,医院的设备、住院条件好,医生技术好,专家人员多,就自然会吸引来大量的病人看病。所以,医生的招聘要求是相当高的,当然待遇也是很优厚的。
护士的招聘相对来说宽松一点。护士接触最多的是病人的护理,打针,配药,拿药,跟病人的交流跟医生比起来不同,医生不仅要求技术好,还要口才好,这样能温暖病人的心,让他下次来看病依然选择你,从而树立良好的口碑。护士主要工作轻松,但是要求依然严格,学位证件一样不能少。如果证件没有到位的话,则按实习生对待,工资和工作环境则相对于正式工作人员来说就差了点。
不管医生或者护士在进入医院工作之前都会要求考试,不管你证件多么齐全,只有考试通过的,能达到要求的人才可能被录用。在试用期结束后,达到要求的就被正式聘用。
后勤人员的聘用流程最为宽松,要求有一定的工作能力和健康要求就可以。比如驾驶(救护车驾驶人员)、电工、清洁、会计等。
2.工作能力
在医院工作也不是高枕无忧的,医生应该说大学生有点相似,从学校毕业以后就要不断的考各种各样的等级证书,从助理执业医师证到执业医师证,从各类专业上岗证,都要不断的考,并且每年都会有定期的考试,所以做医生也是一直不断的读书和考试的。这就要求医生和护士要有很强的学习能力,要一边忙碌的工作,一边学习,从而获取某种资格。医师资格证完全和你的工资待遇相挂钩。
当然,在医院工作和其它职业是一样的,不仅要有扎实的技术功底,也
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