“五型机关”考核表.docVIP

泾川县 “五型机关” 创建活动考核评估表 考核项目 分值 考核标准 得分 组织 领导 8分 1、成立创建“五型机关”活动领导小组，召开了安排动员会议，有专人负责日常工作；（2分） 2、结合本单位实际制定了创建活动实施方案，活动目标明确，措施具体，且有创新；（4分） 3、按时报送创建活动实施方案，各种档案资料齐全。（2分） 学习型 机关 20分 1、学习制度健全，做到有计划、有记录、有检查，保证时间、人员、内容、效果四落实，全年集中学习18 次以上，开展学习讨论交流3次以上。（6分） 2、扎实开展科学发展观学习实践活动以及政策理论、业务法规学习教育，干部职工有学习笔记、有心得体会；（6分） 3、利用单位、社会教育机构、现代信息手段组织干部职工参加各类教育培训活动，认真开展学习培训、继续教育、学历教育。（4分） 4、党组织主要负责人开展专题辅导讲座1次以上，年内至少完成1篇党建调研文章。（4分） 创新型 机关 20分 1、积极开展解放思想大讨论活动，牢固树立创新意识，开拓工作思路，增强工作创新的主动性和自觉性，进行思想观念创新；（6分） 2、围绕提高行政效能，优化发展环境，进行体制创新，围绕转变机关作风，提高服务质量，进行机制创新；（8分） 3、围绕解决工作中的热点难点问题，提高工作实效性，进行工作方式方法创新。（6分） 务实型 机关 20分 1、能较好完成“六个集中突破”及年初确定的各项重点工作任务；（10分） 2、积极开展“争先创优”活动，全面完成2009年度各项党建工作目标任务；（6分） 3、单位受到省、市、县表彰奖励，在市、县各项考核中位次靠前。（4分） 服务型 机关 20分 1、不断改进工作作风，树立机关工作人员良好形象，实行首问负责制、服务承诺制和责任追究制等制度，机关工作人员接待、办事、转接、反馈结果等工作行为规范；（6分） 2、服务全县大局，认真履行职能，狠抓工作落实，扎实开展“百个支部结对、千名党员帮扶活动”； （6分） 3、积极推行党务、政务公开，工作便捷、公开、规范、高效，积极发展电子政务，运用网络资源优势，实行无纸化办公；（4分） 4、机关管理严格，严格执行考勤制度，没有违法乱纪的人和事，环境干净卫生，整洁优美，文明机关形象鲜明。（4分） 廉洁型 机关 12分 1、在贯彻执行国家法律、法规和县委、县政府的命令、决定的过程中正确履行职责，严格依法办事，依法行政；（2分） 2、认真落实党风廉政建设责任制、单位有完善的廉洁自律，依法从政的相关制度；（3分） 3、实行“阳光政务”，在工作的各个环节中，机关干部做到光明磊落，文明礼貌，无“吃拿卡要”、权钱交易等问题发生。（4分） 4、深入开展“廉政文化进机关”活动，定期组织观看反腐倡廉电教片和参观警示教育基地。（3分）