第个教师节讲话稿.docVIP

PAGE PAGE 1 在教育培训工作会议上的讲话 （2011年9月8日） 各位老师、同志们： 今天，我们在这里隆重集会，共同庆祝即将到来的第27个教师节，表彰为我矿教育工作做出积极贡献的先进集体和先进个人。在此，我代表矿党政，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向辛勤工作在我矿职教、幼教战线的广大教职员工，致以节日的问候和美好的祝愿！ 下面，就我矿教育培训工作，讲两点意见： 一、充分肯定工作成绩 去年以来，我矿安全培训工作以贯彻落实上级安全教育培训的有关政策、文件和精神为主线，以提高从业人员安全意识和职业技能为重点，以培育本质安全人、打造本质安全岗为目标，积极构建科学有效的安全生产培训体系，不断规范完善安全培训考核制度，充分发挥矿、区、队三级安全培训管理作用，有序推进各项安全教育培训工作。 一是培训管理规范、严谨、有成效。确立安全教育培训工作是一把手工程，建立多部门联动的安全培训工作机制；印发《进一步加强和规范安全培训管理的若干规定》，严格执行“先培训后上岗，先持证后上岗”制度，进一步明确部门职责，严格责任追究；修订完善《职工教育培训实施办法》、《职工教育专兼职教师管理办法》等30多项规章制度，使培训管理工作更加制度化、规范化；按照专业培训和自主培训相结合、脱产培训和业余培训相结合的原则，实行“订单式培训”，坚持“职工安全技术夜校”制度，创建“12333”教学管理模式和“三四四”培训模式。职教中心在“三个一”活动中对基层区、队90个单位采取不定期、多形式督导方式，包队教师每月下基层检查不少于4次，考核结果与《党建工作精细化考核》挂钩。同时，开办专业技术论坛，定期举办专家教育讲座、自救器演练比赛和全员防突知识、应急避灾培训等，务求安全培训实际效果。一年来，共举办各类安全培训152期，培训8691人次，超额完成了集团公司和矿上下达的培训计划。 二是职工队伍素质明显提升。矿党政把今年确定为“职工素质提升年”，职教中心、党办、宣传科组织编纂了《职工人文素质教育丛书（一）》和《员工培训读本》等书籍，书中以朴实、生动、形象、通俗易懂的语言，讲述了基本的安全人文知识，以人的全面发展、整体素质提升为目标，大力实施“两项工程”、开展“两项活动”。邀请“中国十大杰出培训师”狄振鹏教授举办《卓越领导力》的知识讲座，使广大干部职工的认知接受能力得以提升，视野得以开阔，干部管理水平得到不同程度提高，职工的知识面得到进一步拓展。 三是师资队伍建设进一步强化。按照“结构合理、素质优良、专兼结合、动态管理”原则，选聘优秀专兼职教师，优化调整教师队伍。积极组织职称、学历达标活动。重点加强“双师型”职教队伍建设，采取输出培养和自学深造的方式，提升教师学历职称水平。2011年，选派27名专兼职教师外出参加业务和岗位培训,5人取得煤矿主体专业本科文凭。根据工作需要，公开招聘了4名专职教师，进一步充实了师资力量。上一年，教研教学成果显著，共编写培训教材12本，开发课程成果4个，撰写论文30篇。其中，QC小组《提高机读卡考试合格率》成果获省三等奖，在省部级以上刊物发表论文17篇，有4位教师在集团优质课评比中获得了奖励。 四是集团示范性培训基地建设有序推进。自《关于创建集团示范性培训基地的意见》下发后，我矿高度重视，成立了以党政主要领导为组长的创建领导小组，确定率先建成集团示范性培训基地的创建目标，把创建工作作为关系企业安全生产和职教工作发展的重要任务来抓。职教、计划、财务、土建等部门以及各区队、各实操基地充分发挥作用，构建上下联动、全员参与的工作机制，全力推进示范性培训基地创建工作，并专门召开动员大会和创建工作推进会，保证创建工作扎实推进。现在，已完成2栋教学楼、2栋学员住宿楼和职教实验楼的整修工作，校区绿化、路面硬化、图书室、阅览室、多功能安全教育展览室等已经完工，投入运行。总的来说，前期的各项工作已准备就绪，全矿上下正全力以赴迎接集团示范性培训基地的考核验收。 五是党员干部教育持久深入。在培训形式上，开设党员技术论坛、干部讲堂、党员专业知识讲座，采用集中授课和专题讲座的形式；在培训手段上，采取党校培训与网络教育相结合，广泛运用多媒体教学；在培训内容上，把安全技能培训作为重点，开展党员“每日一题、每周一课、每月一测”等活动，结合党员技术夜校、“先锋杯”党员技能大赛，利用吴如学习工作室、职工学习工作站等，着力提高党员干部技术素质和安全管理水平。同时，定期组织模范党员和优秀党务工作者“红色”拓展训练，举办党员干部理论知识和业务轮训班，认真学习十七届五中全会精神、党务管理理论和经营管理知识等，全面提升党员队伍素质。今年以来，共举办各类党员理论业务培训学习班5期，375人次；党员夜校12期，911人次；工商管理培训及职业经理人培训培训214人次。 在加强职工