大力推进旅游人才建设2.docVIP

积极探索 勇于创新 努力推进黄河口旅游产业人才培养 （黄河口旅游文化研究所） 近年来，我市把旅游产业作为黄蓝经济区建设的重要产业，作为转方式调结构的优势产业，作为服务业的龙头产业，加快培育和发展，全市旅游业呈现良好的发展态势。于此同时，旅游行业对旅游人才的需求量越来越大，对旅游人才的素质要求也越来越高。针对目前东营市旅游人才市场需求特点与现状，今后东营市旅游人才培养应逐步建立产业、政府、学校三位一体的培养方式。 一、东营市旅游产业发展现状 东营市是黄河三角洲开发建设的中心城市。黄河在这里入海所形成的独特的湿地生态系统，正在使东营成为新兴的旅游目的地。2010年，东营市旅游业实现持续、快速发展。全年接待游客636.82万人次，实现旅游总收入43.34亿元，同比分别增长23.65%和27.06%，分别高出全市服务业增长速度八到十二个百分点。目前，全市国家A级景区已达22家，其中国家4A 级景区1家，3A级景区7家，2A级景区14家，全市共有省级旅游强乡镇8个，省级旅游特色村12个，省级工农业旅游示范点20处。旅游星级饭店2家，其中五星级饭店2家、四星级饭店4家。旅行社家。东营如家快捷酒店东营锦江之星在人才供给总量存在较大缺口的同时，供需结构性矛盾进一步加剧。特别是熟悉、了解市场、掌握现代管理技术的高端人才、型人才、创新型人才严重不足。从业人员的学历层次、专业化水平和整体素质及能力有待提高。提升旅游的层次，增强旅游业的竞争力，关键是要走内涵式发展道路，提高旅游的文化含量，并将之体现在旅游“吃住行游购娱”的各个要素中。这就需要我们积极推动旅游产业和旅游产品的文化创新，提升旅游商品的文化创意，提高旅游从业人员的文化素养。 3