《劳动合同法》宣传资料(一)?
1、《劳动合同法》的立法宗旨是什么?? 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。? 2、《劳动合同法》的适用范围包括哪些?? 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者,适用本法;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,依照本法执行。? 3、订立劳动合同,应当遵循什么原则?? 合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用。? 4、用人单位制定的规章制度怎样才算合法有效?? 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,通过与工会或者职工代表平等协商确定,并须公示告知所有职工。? 5、用人单位自何时起即与劳动者建立劳动关系?? 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。???? 6、用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者哪些情况?? 应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。? 7、用人单位与劳动者建立劳动关系之后,应在多长时间内订立什么形式
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