依法治区工作管理制度.docVIP

金惠社区服务中心依法治区工作管理制度 第一项：政治业务学习制度 1、社区群工部统一制定学习计划，确定学习内容，建立学习档案，做好学习总结。 2、政治学习以邓小平理论、“三个代表”重要思想，党的路线、方针、政策和时事政治及上级有关文件精神为主要内容，每季度集中学习1次。 3、业务学习以相关法律、法规、规章、政策和业务知识为主要内容，坚持集中学习和个人自学相结合，每季度组织1次学习，学习要有目标，有学习笔记，有心得体会。 4、按要求参加上级业务主管部门组织的政治业务培训。 第二项：岗位目标责任制度 1、群工部对依法治区工作全面负责。搞好规范化建设，强化内部管区，提高工作质量，及时完成上级部署的各项任务。工作人员各负其责，做好各项工作。 2、指导人员调解工作。社区、村居全部组建人民调解委员会，调委会要达到相关标准，调解纠纷成功率达到95%以上。 3、指导基层法律服务工作，法律服务水平不断提高，做到无违纪、无投诉。 4、积极协调有关部门做好刑释解教人员安置帮教工作，辖区刑释解教人员100%建档立卡，衔接率100%以上，努力预防和减少重新违法犯罪。 5、协调做好社区矫正工作，提高教育改造质量。 6、推进基层依法治区，积极为社区当好法律顾问，促进依法行政、依法管区。依法参与信访工作。 7、开展普法依法治区工作，以“法律进社区”活动为载体，提高全民法律素质。 第三项：请示报告制度 1、工作中发生的重要情况要及时向上级主管机关领导和地方党委政府领导报告。对突发性事件和重要紧急信息，要在2小时内上报，并及时续报事件发展和处区情况，不得迟报、漏报、瞒报。对因迟报、漏报、瞒报造成后果的，要追究责任。 2、要将全年、半年、季度工作安排和完成情况按时以书面形式向上级主管机关报告，同时报当地党委、政府主管领导。 3、工作中遇到涉及法律和群众切身利益的热点，难点问题，要逐级请示。工作人员向主管部门领导汇报，请示处理办法，不得随意答复和处理。 4、请示报告工作要有详细记载，相关情况必须汇报清楚。对上级的指示要认真记录，及时传达落实。 第四项：登记、检查、统计和档案管区制度 1、办理各种业务认真登记，受理事项做好详细记载。 2、对受理事项定期检查，对不按要求完成和在处理过程中存在问题的及时纠正。 3、定期对受理的事项和工作情况进行统计，并及时上报。要求有情况、有分析。统计数字必须准确，不得弄虚作假，虚报、谎报数字。 4、所有需要保存的资料和处区的各种事项按要求存档。按照上级主管机关要求统一格式的卷宗，统一格式进行整理归档。 5、所有档案由专人负责，统一管理。各类卷宗完整、准确、齐全。卷宗的装订一律规范、完整，卷宗的文字材料清楚、整洁，使用钢笔或黑色炭素笔填写，打印件与原稿同时存档。 6、有专门档案柜存放档案。档案应该分门别类、按时间顺序存放。要有必要的防潮、防损、放火和防盗措施，确保档案的完整与安全。档案保管期限按规定处理。 7、借阅档案要严格履行借阅审批手续，密卷要严格借阅范围和时间，不经准许不得私自复印卷宗中的内容。普通卷宗要按时归还。要定期清点，及时清回借出卷宗。 第五项：诚信制度 1、认真贯彻“为民执政，依法行政，科学理政，从严治政”的方针。 2、爱岗敬业，勤政务民，秉公执法，文明服务，自觉维护法律权威和群众的合法权益。 3、严格按照规定行使职权，不得超越业务范围受理案件，不得对当事人作出不负责任的承诺或欺骗性承诺。 4、恪守职业道德，坚持公正立场，不得迎合当事人或满足当事人的不正当要求，不得协助或诱导当事人实施非法或欺诈性行为。 5、维护国格、人格尊严，严守国家秘密，保守工作机密，尊重个人隐私，不得歧视弱势群体。 第六项：业务例会制度 1、每个月举行一次业务例会，特殊情况下随时例会。 2、例会由群工部负责人主持，全体工作人员参加。根据情况可以邀请上级主管机关领导或相关部门人员。 3、例会就如何解决近期业务开展中存在的问题和一些涉及法律、政策方面的问题，进行集体讨论。 4、例会广泛听取各方面意见，认真做好会议记录，会议情况上报上级主管机关。 第七项：廉洁自律制度 1、不准散布有损国家声誉的言论，不准参加非法组织和参加旨在反对国家的集会。 2、不准从事营利性的经营活动和受雇于任何人或组织。 3、不准在工作中吃、拿、卡、要和索要、收受当事人的物品、现金和有价证券。 4、不准参与赌博，不准为赌博提供场所或者提供保护。 5、不准在工作日中午和值班时间饮酒。 6、不准到娱乐场所进行不健康的娱乐活动。 第八项：内部管区制度 1、按时出勤，不迟到、不早退。到外地出差要向上级主管领导请示报告并保持联系。 2、财务管理按要求实行领导审批。财务活动公开透明，接受审计部门的监督。不得私设“小金库”。 3、办公设备由专人负责使用和保管，出现故障及