副县长述责述廉报告 2015.docVIP

述责述廉报告 县委常委、常务副县长 *** 根据组织安排，本人于2011年11月调***县工作，任县委常委、县人民政府任常务副县长。2014年，按照政府分工，负责政府常务工作，负责生态能源产业发展。分管发展和改革（信息化、能源、粮食、物价、质检、商务、民爆、盐业）、财政、国资、统计、移民、信访、目标督查、政务中心、机关事务、电力公司等工作。负责联系县人大常委会工作。联系国税、地税。 一年来,在县委、县政府的正确领导下，在分管部门和全县各级领导干部的大力支持和共同努力下，坚持科学发展观不动摇，坚持为人民群众谋利益不动摇，创新思维，敢抓敢管，大胆工作。协助县长及整个县政府班子，保证了县委各项决策的有效落实和政府各项工作的真抓实干。同时，结合党的群众路线教育实践活动和群众工作全覆盖的深入开展，坚持“为民”、“亲民”政府形象，切实维护人民群众切身利益，从根本上促进了***的和谐进步。现述责述廉如下。 一、坚持落实党风廉政建设责任制，始终保持党员干部的先进性。 （一）勤于政务。一年来，我始终牢记党的宗旨，坚持立党为公，执政为民，切实履行好副县长职责，工作中坚持原则，依法依规办事，不滥用职权，正确用好人民赋予的权力。注重从实际出发，勤做调查研究，说实话、鼓实劲、办实事，不怕苦、不怕累。平时多跑基层，做到注意听、留心看、勤记录，虚心听取大家的意见和建议。面对问题、困难，不怨不怒；面对成绩和荣誉，不骄不满。想群众之所想，谋群众之所谋，始终把实现好、维护好、发展好群众的根本利益作为自己工作的出发点和落脚点。 　　（二）维护团结。紧紧围绕县委、县政府的中心工作，摆正位置，自觉维护班子团结。积极参加集体活动，对集体决定的事坚决执行，做到不折不扣，对集体研究事项，做到知无不言、言无不尽。对工作中的矛盾和问题，坚持开诚布公，多与同事沟通、交流，大事讲原则，小事讲风格，坚决维护班子的团结。 （三）纪律严明。坚持把分管部门队伍建设放在突出位置来抓，以提高整体素质为主线，以争先创优为目标，定期召开分管部门负责人会议，先后制定了大事报告、外出请销假、按程序办事等各项规章制度，对分管部门的同志从严教育、从严管理，创建一流的干部队伍，树立部门在群众中的良好形象。工作中，要求分管部门同志树立强烈的“创新、争先、突破”意识，努力提高工作水平，树立部门为民服务的良好形象。自分管以来，分管部门没有发生领导干部违法违纪问题。 二、切实转变作风,始终深入贯彻中央八项规定和省委省政府十项规定、州委七项规定。 我始终严格遵守中央“八项规定”及省市相关规定要求，并对分管部门党风廉政建设和反腐败工作进行及时部署。时刻牢记“权力用在为民服务上是天职，用在立党为公上是尽职，用在碌碌无为上是失职，用在谋取私利上是渎职”的警示，以身作则，率先垂范，带头执行党风廉政建设的各项规定。同时，注重以自身形象影响身边人，经常教育配偶、子女、身边工作人员，树立廉政意识，杜绝身边人员利用工作之便搞不正之风。 三、充分发挥民主集中制，始终保持团结向上的工作氛围。 在政府班子内部，积极主动地当好参谋助手，充分发挥好联系“班子”成员之间的桥梁纽带作用，大事讲原则，小事讲风格，营造团结向上的工作氛围。在分管工作的决策上、在重要人事任免、在重大工程项目建设上、在大额度资金使用上，广泛听取分管部门的意见和建议，既保证了决策的民主性和科学性，又充分发挥部门的积极性；充分利用会议部署、定期调度、听取部门工作汇报、调查研究等方式，掌握部门的工作开展情况，协调解决重大问题，推动工作开展。 四、加强领导干部监督管理。 （一）加强对领导班子成员和分管的领导干部的监督管理。健全完善干部管理机制，开展好监督检查工作，认真组织学习、宣传、研究党的群众路线理论，做好党员、干部的教育工作。 （二）大力支持纪检监察机关履行职责。主动接受县纪委、人大、政协及社会各界的监督，严格做到“谋事不谋权”、“到位不越位”。 五、廉洁从政，始终保持领导干部的廉洁形象。 强化宗旨观念，牢固树立全心全意为人民服务的意识，认真解决群众关心的热点、难点问题，主动同群众交朋友，不摆架子，把一切工作的出发点放在为人民服务上。一年来，在工作上我总是以人民群众满意不满意、答应不答应为标准来严格要求自己，十分珍惜党和人民赋予我的权力。服从大局，克己奉公，从未向组织提出特殊要求。能够主动深入基层调查研究掌握第一手资料。工作不分内外，注意班子团结。积极配合班子成员做好其它工作，团结同志，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中“52个不准”的规定，认真贯彻落实狠刹“四风”的要求，始终坚持要求别人做到的自己首先做到，下基层轻车简从，从不增加群众负担，与群众同甘共苦。生活俭朴，廉洁自律，遵纪守法。要求别人做到的事情自己首先做到，要求别人不为的事情自己坚决不为。在抓好分