人力资源与社保工作发展交流材料-交流材料.docVIP

人力资源与社保工作发展交流材料/交流材料 市人力资源和社会保障局是经市委、市政府批准在原人事局、劳动和社会保障局的基础上于年重新组建的新机构，在市总工会和人社局党委的领导下，市人社局工会围绕党委中心工作，服务全局干部职工，以服务促发展，以沟通促和谐，为全市人力资源和社会保障工作的健康发展作出了应有的贡献。 一、从健全基层工会组织入手，为全局工会工作夯实基础 由于我局是一个新组建的政府机构，过去工会工作发展不平衡，在新的机构组建之日起，我们就把健全基层工会组织作为全局工会工作发展的重中之重，在第一次党委会上就明确提出，在局三定方案没有完全到位的前提下，工会机构必须作为第一批整合的机构先行合并，工作实现一条线领导，统一规划统一管理，局属各二级单位必须迅速健全工会机构，保证有效工作。到年5月，在局领导班子组建不到一个月的时间内，局属十二个二级单位中就有八个配备了专职工会干部，并全部进入了单位领导班子，四个规模较小的单位（十人以下）都指定了一名领导成员负责工会工作。使基层工会有了机构，工作有了抓手，工会工作有了地位。 二、以关心干部职工为已任，做好党委与职工沟通的桥梁 机关事业单位工会工作与企业工会工作相比有其独特性，我们结合人社部门的工作特点，以关心职工、做好党委与职工的沟通工作为已任，把这种理念体现在具体的工作当中，我们每年定期为全局职工组织一次身体检查；对生病生灾的职工及时登门慰问；