外国语学院党委书记雷承锋同志述职述廉报告.doc

外国语学院党委书记雷承锋同志述职述廉报告 2011年是学院“十二五”发展规划的开局之年，学院各项事业蓬勃发展。在校党政的正确领导下和全院师生的大力支持下，我认真履行了自己的岗位职责，现将履职履责及廉洁自律情况简要汇报如下，真诚地欢迎各位领导，各位老师、同志们批评指正。 一、加强学习，提高素养，增强工作能力 坚定的思想政治觉悟是高校教育工作者必须具备的基本素质，必须具有较高的政治素养和开拓创新精神，掌握现代化科学文化和管理知识，必须懂教育、善管理、作风优良；热爱不热爱学习，善于不善于学习，已经成为衡量高校干部的重要尺度，学习工作化、工作学习化，已经成为一种新的工作业态，我在工作中深有体会。一年来，能够科学安排时间，坚持多读书、读好书、善读书，首先认真学习有关理论知识，坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装脑，把握精髓，进一步增强了政治敏锐性和驾驭工作的能力，在思想上、政治上、行动上与校党委保持高度一致；能够根据学院具体工作实际，本着缺什么补什么的原则，努力学习业务知识和外语领域的有关管理，完善知识结构，提高业务水平，尤其走出去虚心向兄弟学院和兄弟高校的领导同志们学习，逐步形成善于学习和借鉴别人先进工作经验的能力；同时，我还结合目前博士研究生课程的学习，坚持不懈地吸取其他领域的新思想、新观念，不断增长知识才干，在学习中不断提高自己的学习能力，进一步树立了先进的学习和工作理念。 注重学以致用，努力做到用理论指导实践、推动工作。通过学习，能够坚决贯彻党的路线方针政策，在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，自觉做到在大局下考虑问题，谋划发展，以饱满的热情、扎实的工作作风和勤奋的工作态度，把学校的发展规划、发展目标和发展思路变为学院的具体计划、具体工作和具体行动；通过学习加强了党性锻炼，牢固树立了马克思主义的世界观、人生观和正确的事业观和政绩观；通过学习提高了把握形势的能力、总缆全局的能力、调查研究的能力、攻坚克难的能力、合作共事的能力和开拓创新的能力。同时还能够走出去请进来，在实践中去学习，比如在今年建党九十周年系列活动中，带领全体党员赴大寨、百团大战纪念馆、牛陀寨太原解放纪念馆等地参观学习，组织清泽讲坛等各类讲座十余次。 二、求真务实，绩效为先，发展是第一要务 今年是学院“十二五”发展规划的开局之年，学院压倒一切的任务就是发展，作为院党委书记的我深感责任重大，发展思路必须清晰，一定要正确处理好发展与稳定的关系，坚定不移地以改革创新精神推进学院发展。我们一手抓团结，一手抓发展，两手都硬！所谓团结就是党政团结、全院师生和谐团结，它是构建和谐、推动学院发展的基础。我们把团结别人做好工作定位为干部的一种素质、一种能力和一种责任，每位干部都必须带头维护好学院和谐团结的氛围，搞不好团结的干部不是好干部。我们将把握并建设学院和谐团结的局面，定位为学院党建工作和工作作风建设的重要内容之一。我们明确提出团结就是力量、团结也是生产力，当然，这个团结是讲原则的；所谓发展，就是以学科建设的发展作为突破口和归宿点，牢固树立科学发展观，千方百计要把学院这个盘子做强做大，按照学院“十二五”发展规划提出的力争一级学科博士点的既定目标，发展思路一定要清晰，发展措施一定要得力，在任何时候、任何情况下都要坚持发展不动摇。 与院长相互支持、精诚团结、共同努力，全院上下对发展形成了高度共识，我们充分依托理工大工科优势，坚定不移地走内涵发展之路、特色发展之路，尤其要在特色上狠下功夫，全力建设在全国同类工科院校的外国语学院中占有一定的地位、与“211工程”大学相称的外国语学院。我们对发展有着强烈的使命感，我们的工作思路紧紧围绕“求实、创新、发展”的主题，重点做了五件事情： 1．组织建设。通过法定的程序进一步健全并完善了学院各级各类组织机构。所谓通过法定程序，比如团学组织机构的建立我们按程序召开了学院第一次团学双代会和第二次团代会；工会组织机构的建立我们按程序召开了第一次全体教职工大会和工会会员大会，在学院层面上选举产生了二级工会，在系部层面设立三级工会，在教研室层面设工会小组；系部主任的选拔，我们严格采用了公开竞争上岗的选拔办法，党支部的换届工作我们依据校党组[2011]29号文件，按程序召开了支部大会。各系部还实现了党政工合一的格局，也就是说系部主任兼党支部书记和三级工会主席，这样就更便于协调，党政工作能一抓到底、效果明显，这个做法在全校是个创新，受到学校肯定。在以上一系列组织建设工作的基础上，学院正式确认并不断充实了十一个专门工作领导组：创先争优、精神文明建设、综合治理、学风建设、教风建设、廉政建设与工作作风建设、就业、迎新、校庆等工作领导组以及教学指导委员会和学术委员会。目前我院党政工团学等各级各类组织机构和工作领导组健全到位，并且职责明确、相互协调，已经形成了快捷、高效、