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安全隐患数据库管理办法
安全隐患数据系统管理规定
为推动公司安全管理工作“公开化、透明化、规范化”,体现“齐抓共管,确保安全”的原则,安检部与信息中心联合开发了“安全生产隐患数据信息系统”,经过试运行,证明这种管理模式有助于全员参与查找不安全因素,最终达到彻底消除隐患之目的。
为确保此项工作落到实处,充分调动职工参与的积极性,规范安全管理人员的行为,制定如下管理办法。
一、管理规定
(一)公司任何一位员工,均有查找不安全隐患,并向安全隐患数据库填、录的权利和义务。在OA系统上未注册的人员,可借用已注册人员的OA登录,已注册人员不许拒绝。
(二)各公司主要负责人需经常关注该数据库系统的内容,对安全员提出的处理结果与完成时限进行审核,并提供大力支持,确保隐患按期整改完成。
(三)各公司安全员作为安全生产管理专职人员,负责对在周、月及不定时检查中发现的安全生产隐患及时录入数据库系统,各公司主管安全生产的经理对此负有监督、管理责任;
(四)各公司安全员对隐患整改过程,负有监督、检查的权利和义务,对不能完成整改的,要说明原因,写出书面报告,报本公司经理,经理确认、签字后,上报安检部。
(五)各公司安全员应将安全隐患数据库的使用方法,宣贯到每一个职工,并鼓励和支持他们发现和填报安全生产隐患。
(六)各公司班组负责人对在日常工作当中发现的安全生产隐患,及时录入数据库系统,未及时录入的应承担相应责任,安全员对此负有监督、管理责任。
(七)总公司安检部是安全管理的职能部门,对各种隐患的处理结果与完成期限进行跟踪与监督,发现未按要求整改的,提出处理意见并上报总公司领导。
(八)总公司信息中心对数据库的正常运行提供技术支持和服务,及时解决运行中的问题。
二、奖惩规定
(一)对于积极参与查找不安全隐患,或及时发现重大隐患的员工与管理层人员按如下办法实施奖励:
1、员工提出不安全隐患,经确认属实,每月三处以上的,根据隐患风险程度给予50-500元的奖励;发现重大隐患的给予500-2000元的奖励;并以此作为评选安全先进单位和个人的前提条件;
2、管理层人员提出不安全隐患,或处理隐患方案合理、期限及时,经确认属实,适隐患风险程度给予50-200元的奖励;对重大隐患处理及时的给予200-1000元的奖励。
(二)对于各部门经理、分公司经理(副经理)、安全员、各部门主管,不履行安全生产职责,有下列情况之一的实施处罚:
1、对在日常工作中发现了安全生产隐患,故意隐瞒不向数据库系统填报的,罚款200元;
2、对已发现的安全生产隐患,不积极采取措施处理,或对下级报送的隐患不安排,置之不理的,罚款1000元;
3、不履行安全员职责,没有及时填写“处理结果”和“预计完成日期”的,发现一次罚款100元;
4、对隐患整改结果实际未消除,但上报已消除等弄虚作假行为,一经发现,上报总公司领导从严从重处理;
5、对隐患治理跟踪、监督不及时,由主管领导给予相应处罚;监督过程中有问题未发现,由此酿成事故的,对主要责任人按公司相关规定处理;
6、本制度自下发之日起执行;
7、本制度由总公司安检部负责解释。
附:系统使用说明
系统使用说明
一、登录流程说明
打开OA系统首页—点击“登记安全隐患信息”;在打开的表单中按如下要求填写:
(一)最后更新时间:自动更新,不需要填写;
(二)发现时间:以发现人发现隐患后,填写此表时间为准,格式为(例2009/09/01);
(三)隐患单位:在选择项中选择填写人所在的工作单位;
(四)隐患部位:按表中规定的选择项进行选择;
(五)隐患类型:按表中规定的三种类型选择其中之一;
(六)隐患描述:要求描述准确、详尽、具体、定位准确,不能出现模棱两可的用词 ,如“可能、也许、大概”等等;
(七)存在时间:以你发现的时间为准,如过去发现的现在报告,可填写你发现的时间;
(八)发现方式:可选择在何种检查中发现;
(九)发现人:登记实际发现人,有几人登记几人;
(十)处理结果:此栏由安全员填写,填写后自动流转到本部门主管领导;
(十一)预计完成日期:此栏由安全员填写,填写后自动流转到本部门主管领导;
(十二)跟踪监督:此栏由安检部填写。
*切记:填写完表单后,必须点击“保存”字样,否则,你填的信息进入不了数据库。
二、查询流程说明
打开OA系统页面,点击“查询安全隐患信息”,即可查看已填写的信息;点击“高级查看”字样,即可对原始的所有数据库内容进行查看。
安检部
二〇〇九年八月三十日
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