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凯信兴盛装饰工程有限公司 物资借用单 凯信兴盛装饰工程有限公司 办公用品维修管理流程 凯信兴盛装饰工程有限公司 办公用品维修申请单 凯信兴盛装饰工程有限公司 凯信兴盛装饰工程有限公司 为管理办公场所物品的整洁及安全，特定本办法。 公司钥匙由行政人事部统筹管理、复制，部门钥匙由部门负责人管理。 如因公需使用钥匙，得向保管人说明使用目的，用毕后应立即归还。 部门负责人负责管理钥匙的使用，不得任意复制或允许同仁借予他人使用，否则负连带赔偿责任。 钥匙保管人应遵守下列条件，否则所受损失由保管人负担责任，并视情节轻重论处或依法查办。 离职时应将钥匙缴交行政人事部负责人。 钥匙遗失时，应立即向行政人事部报备。 非经行政人事部同意不得复制。 不能任意借予外人使用。 凯信兴盛装饰工程有限公司 凯信兴盛装饰工程有限公司 公司印章的制定、核刻与废止的方案由行政主管领导提出，报总经理同意后，上级职能部门批准执行。公司部门印章的制定、核刻与废止的方案由部门负责人提出，经由行政办核准后，报总经理批准执行。 公司财务章由财务部门按财务规定统一使用管理。 公司印章的使用依照以下手续：先填写“公司印章申请单”。写明申请事项，征得部门领导签字同意后，连同需盖章文件一并交印章管理人。 公司印章原则上不准带出公司，如确因工作需要，需经总经理批准，亦由申请用印人写出借据并标明借用时间。 常规用印或需要再次用印的文件，如事先与印章主管人取得联系或有文字证明者，可省去填写申请单的手续。印章主管人应将文件名称及制发文件人姓名记入一览表以备查考。 凯信兴盛装饰工程有限公司 印章使用申请单 凯信兴盛装饰工程有限公司 团队建设 凯信兴盛装饰工程有限公司 备注：力争做到行政部每月都组织团队活动！ 凯信兴盛装饰工程有限公司 人力资源管理制度 培训管理制度 人事档案管理及人事异动管理规定 考勤管理制度 招聘录用管理制度 公司组织架构图 薪酬福利管理制度（详见管理手册） 凯信兴盛装饰工程有限公司 公司组织架构图 凯信兴盛装饰工程有限公司 交通违章处理 凯信兴盛装饰工程有限公司 司机因违章被交通部门处罚的，由个人负责，被处拘留的，拘留期间扣发工资和各项补贴，司机被处吊扣驾驶证的，扣证期间临时安排其他工作的，发给基本工资，未安排其他工作的，做停职处理。 司机违章被电子监控中心查处的，除接受交警处理外，公司对当事人罚款100元，半年内超过三次的做辞退处理。 司机遇交通事故时，应立即通知交警处理，并立即报告公司，私自了结的，公司不承担任何责任。 凡司机负有直接责任的碰刮事故，维修赔偿事故费由司机承担。 司机因违章肇事被交警裁决的，凡裁决结果为司机负全部责任，罚款总额在1000元以下的，由司机全额承担；在1000元以上的，由车队视具体情况拟订处理意见报公司审批；如结果为司机要负间接责任的，司机本人承担罚款的50%；其中，若违章原因不在司机的，视具体情况作相应的处理。 如司机因不慎导致车辆丢失，除保险公司赔偿部分外，由公司决定余额的赔偿办法。 凯信兴盛装饰工程有限公司 其他规定 凯信兴盛装饰工程有限公司 外出公干在四川省内，当天往返的（200公里内），视情况均可用车，如交通便利，并可乘公交车。 其他公务用车视交通便利和办事地点及程度派车，所乘公交车办事方便的，尽量不派用车。 各级职工因有重要公务必需用车可酌情批准用车。 员工遇有急病、急诊等须用车，由公司派车。 凯信兴盛装饰工程有限公司 凯信兴盛装饰工程有限公司 资料管理原则 凯信兴盛装饰工程有限公司 明确公司资料管理原则，建立完善准确的资料系列，积累和储存宝贵的工作资料，为公司业务的有效运作和决策提供必要的资料服务。 部门重要资料在项目完成前应由部门自已管理，项目完成后所有资料原件应移交给行政人事部统一保管。 各部门上交资料，需填写移交表。 行政人事部按规定格式填写案卷目录。 公司对外签订的所有合同统一由财务部管理。 公司所有资料实行统一管理、分级查阅（即根据行政级别的不同对查阅资料的内容加以限制）、网络化管理。 凯信兴盛装饰工程有限公司 档案移交接受登记表 移交单位（部门）（盖章）： 接收单位（部门）（盖章）： 移交人（签字）： 接收人（签字）： 凯信兴盛装饰工程有限公司 档案资料管理及分类 凯信兴盛装饰工程有限公司 文书类：营业证书、公证书、注册文件、政府批文、法人代码证件；工作计划、总结、会议记要、重要文件；公司领导的重要讲话、批示；人事档案、考