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工作证佩带管理制度
工作证佩带管理制度
公司所有员工上班时间必须佩带好工号牌;
不得利用工号牌进行与公司无关的活动;
工号牌遗失后,需及时到办公室补发;
员工负责保管好工号牌,遗失、损坏重办须支付工本费1元;
员工第一次未佩带好工号牌,处以10元/次的罚款
员工第二次未佩带好工号牌,处以20元/次的罚款
员工第三次未佩带好工号牌,处以30元/次的罚款
依此类推处理
由办公室负责工号牌佩带的检查工作;
本制度从公布之日起实施;
8、处罚决定于每周一经理办公会议上宣布、由财务从工资中扣除。
混凝土生产集中值班制度
为提高办事效率、及时处理生产过程中的突发事件,经经理办公会议决定,实行相关部门集中值班制度。
集中上班时间:07:30
集中办公的相关部门:生产调度部、试验室、操作班、发货班、车队(当日值班员)
值班地点:发货室
值班考勤制度:
值班人员迟到第一次,处以10元/次的罚款
值班人员迟到第二次,处以20元/次的罚款
值班人员迟到第三次,处以30元/次的罚款
依此类推处理
由发货室(发货员)做好值班记录和考勤记录,记录交总经理审阅;
7、 处罚决定于每周一经理办公会议上宣布、由财务从工资中扣除。
操作班管理制度
故意毁坏公司财物,负100%的赔偿责任;
由于本职工作失误(非故意行为),给公司造成直接经济损失,处罚金额=直接经济损失*30%。
未经试验室批准,擅自修改生产配合比,属重大的故意违规行为,除按第1条处理外,另处以下处罚:
值班人员第一次违犯,处以500元/次的罚款
值班人员第二次违犯,处以1000元/次的罚款
值班人员第三次违犯,予以除名处理
故意隐瞒生产过程中的事故,知情不报,除按第1条处理外,另处以下处罚:
情节较轻者:
值班人员第一次违犯,处以100元/次的罚款
值班人员第二次违犯,处以300元/次的罚款
值班人员第三次违犯,处以500元/次的罚款
情节较重者:
值班人员第一次违犯,处以500元/次的罚款
值班人员第二次违犯,处以1000元/次的罚款
值班人员第三次违犯,予以除名处理
4、 生产记录不准确:
值班人员第一次违犯,处以100元/次的罚款
值班人员第二次违犯,处以200元/次的罚款
值班人员第三次违犯,处以300元/次的罚款
依此类推处理
试验室管理制度
没有按生产任务单及时提供生产配比单(及时的含义:接到生产任务单后10分钟内)
值班人员第一次违犯,处以100元/次的罚款
值班人员第二次违犯,处以200元/次的罚款
值班人员第三次违犯,处以300元/次的罚款
依此类推处理
2、 出现重大生产事故,提供的生产配比单生产出合格的商品混凝土,
视造成直接经济损失进行处理,罚款金额=损失金额*30%。
3、 不能及时提供对外所需的有关资料,或提供的资料出现重大错误,造成不良影响者:
值班人员第一次违犯,处以100元/次的罚款
值班人员第二次违犯,处以200元/次的罚款
值班人员第三次违犯,处以300元/次的罚款
依此类推处理
故意隐瞒生产过程中的事故,知情不报,除赔偿损失外,另处以下处罚:
情节较轻者:
值班人员第一次违犯,处以100元/次的罚款
值班人员第二次违犯,处以200元/次的罚款
值班人员第三次违犯,予以除名处理
情节较重者:
值班人员第一次违犯,处以500元/次的罚款
值班人员第二次违犯,处以1000元/次的罚款
值班人员第三次违犯,予以除名处理
经理办公会制度
经理办公会定于每周星期一上午9:00在会议室举行;
参加人员携带工作日记准时参加会议;
特殊情况,不能参加会议,需向总经理请假;
没有携带工作日记者,第一次罚款10元/次,依此类推;
迟到者,第一次罚款10元,依此类推;
参加人员:
所有行政人员、生产一线人员及员工代表。
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