安全生产38645250.docVIP

下载本文档

0
0
约小于1千字
约 5页
2018-03-01 发布于河南
举报
版权申诉

安全生产38645250.doc

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

安全生产38645250

安全生产责任状黑龙江省嫩江铁路有限责任公司二O一二年度为了严格落实安全生产“一岗双责”制度，强化安全生产第一责任人责任，逐级落实安全生产责任制，实行“谁主管、谁负责”，一级抓一级，以及对一级负责，做到“协议一签，责任上肩，真抓实干，确保安全”，把责任层层传递到基层车间、班组，压办层层分解到一线岗位，职工，特签订《安全生产责任状》。责任指标见《责任状》中安全生产责任制考核内容和标准考核与评定按《嫩江公司安全生产实施细则》及《资产经营责任制实施细则》中所规定的考核程序和考核标准进行考核。奖罚按《资产经营责任制实施细则》和《安全管理实施细则》中有关规定奖罚。四、《责任状》的调整及变更《责任状》中的指标一般不予调整，如遇国家重大经济政策和不可抗力因素时，双方根据实际情况进行修改。五、《责任状》期限《责任状》有效期为一年，即二零一二年一月一日至二零一二年十二月三十一日六、其它事宜 1、《责任状》自双方签字之日起生效； 2、《责任状》一式三份，其中：签字双方各执一份，存档一份。七、签约双方（一）考核方：物供分中心代表人：（二）被考核方：嫩江燃料站代表人 2、《责任状》一式三份，其中：签字双方各执一份，存档一份。七、签约双方（一）考核方：物供分中心代表人：被考核方：星火燃料站代表人 2、《责任状》一式三份，其中：签字双方各执一份，存档一份。七、签约双方（一）考核方：物供分中心代表人：（二）被考核方：材料站代表人