家族企业的激励制度1023.doc

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
家族企业的激励制度1023

测试成绩:100.0分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 通过一个或几个血缘关系清晰家族掌控的企业是: √ A 上市公司 B 有限公司 C 无限公司 D 家族企业 正确答案: D 2. 家族企业在工业化过程中解决劳动者素质不够问题时的办法是: √ A 亲情弥补 B 亲情完善 C 理论归纳 D 股权激励 正确答案: A 3. 企业家拥有生产财富和生活财富,生产财富指: √ A 股票、企业资金 B 利息、本金 C 工资、股金 D 股金、利息 正确答案: A 4. 家族企业领袖,也是企业家最本质的工作是: √ A 组织一个好的班子 B 笼络一批骨干人才 C 建立一个好的制度 D 搭建一个良性营销平台 正确答案: C 5. 决定财富生产的效率规则,解决生产什么和怎样生产的问题的是: √ A 激励制度 B 人事制度 C 招聘制度 D 管理制度 正确答案: D 6. 激励制度的核心是: √ A 使管理科学化 B 调动人的积极性 C 使工作效率高 D 使机构设置更合理 正确答案: B 7. 家族企业的核心是要完善: √ A 激励制度 B 管理制度 C 人事制度 D 福利制度 正确答案: A 8. 在所有家族企业中应拥有的三种基本权力是: √ A 所有权、支配权、管理权 B 支配权、知情权、管理权 C 所有权、知情权、支配权 D 所有权、受益权、管理权 正确答案: D 9. 语言沟通、目光相视等非肢体接触属于: √ A 间接接触 B 直接接触 C 心灵接触 D 肢体接触 正确答案: D 10. 在沟通管理学上,肢体语言占了55%的分量,而肢体语言中居首位的是: √ A 微笑 B 点头 C 手势 D 眼神 正确答案: D 11. 我们不应该使用的语言表达模式是: √ A 赞赏性语言模式 B 破坏性语言模式 C 描述性语言模式 D 建设性语言模式 正确答案: B 12. 下列谈话中属于评估性言词的一句是: √ A 比起那一组,你们的进度差太多了 B 这个企划案还可以做点修正,一定会更好 C 你的努力和创意让公司收获很多,实在应该好好感谢你 D 这个项目你做得很用心,不错,加油! 正确答案: A 13. 只有很亲近的人才能靠近的亲密领域是个人方圆: √ A 1.25米至3.5米 B 0.5米至1.25米 C 0.5米以内 D 没有固定值 正确答案: C 14. 美国知名婚姻咨询专家,也是畅销书作家的约翰·葛雷博士,他在《相爱到白头》一书中提到一个男性有趣的时间:洞穴时间。关于洞穴时间下列说法正确的是: √ A 只有男性有洞穴时间 B 只有女性有洞穴时间 C 男性的洞穴时间才需要尊重 D 男女的洞穴时间都需要尊重 正确答案: D 15. “葡萄藤式的沟通”指的是通过非正式管道传递沟通信息,也就是所谓的: √ A 借言 B 流言 C 传言 D 放风 正确答案: C

文档评论(0)

xcs88858 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8130065136000003

1亿VIP精品文档

相关文档